创先争优活动实施方案_创先争优活动2020范文

1.青岛科技大学创先争优活动实施方案

2.三亮三比三评实施方案

3.医院活动实施方案

4.围绕维护社会稳定“三亮三比三评”创先争优长效机制实施方案，有目标任务、方法步骤、工作要求。

5.创先争优三亮三比三评具体内容是什么

6.乡镇5.29计生协会活动方案

为扎实开展好在非公有制经济组织党组织和党员中的创先争优活动，根据莘办发“2010”30号和莘创先发“2010”3号文件精神，结合我县工作实际，制定了非公有制经济党组织?争十星创五好?和党员?五带头争十星?的标准，现就开展这一活动，提出如下实施意见。

一、指导思想和目标要求

（一）指导思想。在非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动，要以理论和?三个代表?重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持从全县非公有制经济组织党组织和党员实际出发，以?双十星?创建为途径，充分调动非公有制经济党组织和党员的积极性，营造比学赶超、创先争优氛围，引导非公有制经济党组织和党员立足本职岗位、推动科学发展，争创一流业绩。

（二）目标要求。通过开展非公有制经济组织党组织?争十星创五好?和党员?五带头争十星?活动，使全县非公有制经济党组织建设和党员队伍的素质有新的提高，充分发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作

青岛科技大学创先争优活动实施方案

　为保障事情或工作顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是有很强可操作性的书面。那么什么样的方案才是好的呢？下面是我帮大家整理的工会活动方案6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

工会活动方案 篇1

　20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国***成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平，根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求，按照市总工会实施“五大行动”，办好“十件实事”的工作目标，市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动，企业工会活动方案。为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案：

一、活动主题

　深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

二、活动形式

　本次活动取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

三、活动内容

　（一）明确目标任务

　各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

　1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

　2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

　3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

　（二）开展系列服务

　各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展，规划方案《企业工会活动方案》。

　1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

　2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

　3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

　（三）注重职工素养提升

　实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

　（四）评选表彰优秀案例

　“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

　各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。

四、具体要求

　1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。

　2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。

　3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

　4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。

　5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的.良好舆论氛围。

工会活动方案 篇2

　为调动工会干部参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。

　一、活动目的：

　1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。

　2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。

　二、比赛时间：20xx年9月23日（8：00签到，8：30比赛）

　三、比赛地点：双兴小学田径场

　四、参赛人员：区直单位工会及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。

　五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家

　六、报名办法：

　每人限报3项，其中必选一项带*项目（1-3项）参加。

　七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次；获奖选手取最好名次给予奖励；参赛选手均有纪念奖。

　八、报名日期：请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。

　工会干部趣味运动会项目设置

　1、托球跑

　项目说明：比赛距离20米；乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始；在规定的赛程内用时最少者名次最好

　2、双腿夹球走

　项目说明：比赛距离20米；将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜；中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛；双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。

　3、摸石过河

　项目说明：比赛距离20米；每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿；听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自定），用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方（距离自定），左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。

　4、定点投篮

　项目说明：运动员比赛时站在罚球线后投篮（单、双手均可）；每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩；如成绩相等，以先投中者名次列前。

　5、一分钟跳绳

　项目说明：一分钟记数跳绳，固定时间内个数多者名次列前。

　6、踢毽子（小鸡毛毽）

　项目说明：在直径2米的圆圈内，用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽，踢毽脚每踢一次要落地一次，不得悬踢；以一分钟成功次数多者者名次列前。

　7、金豆搬家

　项目说明：参赛选手面前放置两个塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐为空，两筐间距离3米；比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球；2分钟内以夹球的多少计算成绩。

工会活动方案 篇3

　各位教职工：

　为了丰富教职工业余生活，现定于3月20日（周日）由学校工会组织到xxxx植物园进行春游活动，现就活动安排进行如下说明：

　一、活动的各项安排

　1.参加活动报名于3月14日（周一）开始报名，截止时间为3月16日（周三）上午，中心校到赵丽芳老师处报名（xx分校到王建斌老师处报名、幼儿园到朱萍老师处报名），登记时要登记参与活动的教职工姓名（与上姓名一致）、号（保险用）、联系电话，并于3月16日4:30前将电子版传给黄xx老师处。

　2.春游活动时间为3月20日（周日），开车时间为早晨8:30（中心校、幼儿园在中心小学北门处集中上车；xx分校在xx小学原东门处集中上车；家住城区7:30在方塔园东上车），因人比较多，请大家准时上车。

　3.如有特殊原因不能按规定日期参加活动的教职工，请及时告知黄xx老师（xx）或各区域负责报名的老师（为了便于活动组织，请教职工们尽量按要求参加活动）。

　4.活动结束时间为当天15:30，在15:30前登车完毕，并要求坐到原车、原位。

　5.此次活动将由学校统一提供午餐。

　二、注意事项

　由于组织春游活动组织工作比较复杂，因此要求全体教职工按时报名。因为每位教职工报名后，学校要根据报名人员名单和人数让每位参与活动的教职工参加人身意外险、订车、订餐、订票，所以报名后不参加活动的教职工，会给学校工会经费造成不必要的浪费，此次春游要求报名的教职工务必参与活动，如有特殊原因不能参加活动请及时告知黄xx（xx），由于春游主要是走路，请穿好适于运动的鞋和服装，并提醒带好与自己相关的药物。

　另外，参加此次休闲活动的教工一律不带小孩。

　如遇特殊天气活动暂停，请关注杨小教师群和家校路路通。

工会活动方案 篇4

　为调动工会干部参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。

　一、活动目的：

　1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。

　2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。

　二、比赛时间：20xx年9月23日(8：00签到，8：30比赛)

　三、比赛地点：双兴小学田径场

　四、参赛人员：区直单位工会及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。

　五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家

　六、报名办法：

　每人限报3项，其中必选一项带*项目(1-3项)参加。

　七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次;获奖选手取最好名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。

　八、报名日期：请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。

　工会干部趣味运动会项目设置

　1、托球跑

　项目说明：比赛距离20米;乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始;在规定的赛程内用时最少者名次最好。

　2、双腿夹球走

　项目说明：比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。

　3、摸石过河

　项目说明：比赛距离20米;每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿;听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚(左右脚可自定)，用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方(距离自定)，左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。

　4、定点投篮

　项目说明：运动员比赛时站在罚球线后投篮(单、双手均可);每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩;如成绩相等，以先投中者名次列前。

　5、一分钟跳绳

　项目说明：一分钟记数跳绳，固定时间内个数多者名次列前。

　6、踢毽子(小鸡毛毽)

　项目说明：在直径2米的圆圈内，用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽，踢毽脚每踢一次要落地一次，不得悬踢;以一分钟成功次数多者名次列前。

　7、金豆搬家

　项目说明：参赛选手面前放置两个塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐为空，两筐间距离3米;比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球;2分钟内以夹球的多少计算成绩。

工会活动方案 篇5

　为了进一步贯彻落实《全民健身纲要》确定的目标，迎接"五一"劳动节到来，树立"每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子"的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下:

　一、比赛时间：XX年4月18日—4月30日

　国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00

　XX米健身走比赛4月27日下午4：10

　二、比赛地点：校园操场体育馆乒乓球馆

　三、比赛项目：

　1.国际象棋比赛

　2.XX米健身走比赛

　3.羽毛球比赛

　4.乒乓球比赛

　5.两分钟投篮比赛

　四、比赛形式：集中比赛和分组比赛相结合

　五、比赛流程：

　1.以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长；

　2.XX米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组；

　3.国际象棋比赛和XX米健身走比赛用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。

　4.奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；有奖。

　5.比赛规则

　⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：用"三局两胜"定胜负。

　⑵XX米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。

　⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个

　篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。

　方案二：20xx年4月工会趣味游戏活动方案

　为了丰富我校教师的的课余生活，加强同事们彼此之间的交流，增进大家的感情，让大家在工作中能轻松一下，本着"第一、比赛第二"、重在参与的原则，特举办本次趣味游戏活动。

　一：活动时间：九周三下午放学后（五点二十分）。

　二：活动地点：学校篮球场、足球场

　三：参加人员：全体教职员工

　四：活动说明：

　1、活动以年级为单位，每个项目参加人员尽量不要重复，让大家都有机会参与。（活动算积分）。

　2、活动结束后，饭堂共聚晚餐。

　3、全校共分八大组：六个年级各一组，行政、教辅人员、文员一组；综合科一组，共八组。

　4、工会成员冼贞华、林进亮、冯嘉亮不参与他负责的游戏。

　五：器材准备：冼贞华、林进亮、冯嘉亮各自准备负责的游戏所需用品。

　六：游戏安排

　1、顶橘子（负责：冯嘉亮）

　需要道具：每组2个橘子

　参赛人数：每组8人

　游戏方法：开始端的老师头上顶个橘子往前走，过20米线后，另一端的老师才准出发（可提前把橘子放在头上准备）。如橘子跌落要求从跌落的地方重新放到头顶上才可以继续比赛，比赛赛距离20米，每一边5人。

　2、搭桥过河（负责：林进亮）

　需要道具：报纸

　参赛人数：每组派9人上场，三人一小组。

　游 戏方法：每组分三人自由组合，起点组手持四块报纸（原报纸的四分之一），由第一名队员向前搭放"报纸"，第三个队员不断地把身后的"报纸"传给第一个队 员，三人踩着"报纸"前进15米，要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待三人全部过界后另一组将接过"报纸"以同样的方式继续走，直到全部组完成，算时 间定成绩。

　3、大家乐套圈：

　需要道具：呼啦圈4个

　参赛人数：每组8人

　游戏方法：每组8人，每两人之间相互手握一条橡皮筋，排成一列，从第一个老师起，将身体套过呼啦圈，呼啦圈沿着手臂和橡皮筋顺着到下一个老师，套过后再到下一个，直到8人全部套完为止。

　以上游戏均以时间快慢确定成绩，每个项目分别积分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最后以总积分确定名次，纳入工会活动积分。

　方案三：教师工会活动之健身趣味活动方案

　活动时间：1月25日下午

　活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，我幼教中心组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：活动地点：双凤幼教中心

　参加人员：所有教师

　开场：各位老师，下午好！今天我们又迎来了一年一度的工会活动

　集体游戏：击鼓传"花"：

　1、顾名思义，全体教师。

　2、由一人背对着敲鼓，其余老师按次序从左向右进行。鼓声停止即停止传花，由手里拿花的老师上台抽取纸条。（纸条提示：直接拿奖品或是按照内容完成任务）

　3、比赛规则：不可以在传花的过程中跳过或不传，如果发现则要重新回到错误的地方继续开始。

　"双人胸（背）夹球跑"接力赛：（进行二组）

　1、8个人分成4组，每2人一组。

　2、两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回原点，先完成的组为胜。

　3、比赛规则：

　（1）途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。

　（2）在跑动过程中，一律不许用手触球。

　COPY不走样：（进行二组）

　1、6个人一组。

　2、由第一个人看图上内容做动作表演，按顺序依次进行。直至最后一个人看我动作说出自己看到的。

　3、比赛规则：其他老师不得说出或者提示。

　猜猜他（她）是谁：

　1、二人一组，适情况而定（暂定5组，即10人）

　2、由一人看教师名字说出某位教师特征，另一个人则猜。

　3、比赛规则：说"特征"可用形容词，例如：勤劳、小鸟依人等，或是模仿教师的口头禅或习惯性动作等。

工会活动方案 篇6

　为了庆祝“五一”国际劳动节，以“我健康，我快乐”为主题，举行庆祝活动，特作如下方案。

　一、领导机构：

　组长：练伟东

　副组长：黄祥初、彭新容、李国绥

　成员：梁运娣、刘巧茹、张雁枫、温伟坚、卢咏红、

　李文中、李淑娟、邓贵良

　二、参加人员：全体职工

　三、活动内容：

　1、第二届职工乒乓球男女混合团体赛；

　2、趣味体育比赛。

　四、活动时间：20xx年4月23日至4月29日

　五、活动要求：

　1、各级组要高度重视，级组长要亲身组织；

　2、参加比赛队员要准时到位参加比赛。

　六、工作安排：

　1、趣味体育、乒乓球比赛场地、器材由体育科组负责；

　2、会场横标及摄影由温伟坚负责。

　附一：

　第二届职工乒乓球男女混合团体比赛规程

　一、主办单位：县二小工会

　承办单位：县二小体育科组

　二、比赛时间和地点：

　时间：20xx年4月23日至28日（星期四、五、一、二）下午4：30—6：20。

　地点：本校乒乓球室

　三、参加单位：

　各科级组共10个代表队（英语与体育共同组队）

　四、参加办法和资格：

　1。每队报领队（级组长）教练各1名（可兼队员），队员5名（至少有3个女队员）。

　2。凡在我校职工，身体健康者均可报名参加比赛

　3。报名截止：4月17日（星期五）送交体育科组邓贵良老师。

　五、竞赛办法：

　1、比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》。比赛用五盘三胜制，每盘比赛至少有2个女队员上场，每局11分制，每2球交换发球权。

　2。各参赛队根据抽签，分2小组进行比赛。

　3。第一阶段用分组循环赛，取小组前二名进入第二阶段比赛；第二阶段小组前两名用交叉赛制，决出1至4名。

　4。小组赛中如遇二队积分相等，则相互间竞赛胜者名次列前；如三队积分相等，则以整个循环赛中的净胜局数多少决定名次；如再相等则以抽签决定名次。

　六、比赛要求

　（一）领队、教练和队员要文明参赛，服从规程安排，服从裁判。

　（二）参赛者应按时参赛，迟到十五分钟视为弃权。弃权者判负。

　七、录取名次和奖励：

　比赛取前十名，第一名奖330元，第二名奖300元，第三名奖280元，第四名奖260元，第五至十名奖240元。

　八、未尽事宜另行通知

三亮三比三评实施方案

dㄅ铡胜quυyи、r崹nj○cwl社区创先争优实施 为坚固有效地抓好在社区党总支和党员中深化展开创先争优活动（以下简称“创先争优活动”），实在增强乡村创先争优活动的针对性、有效性和可操作性，制定本实施。一、详细恳求乡村党员处于乡村革新开展动摇的第一线，直接担负着把党的路途方针政策贯彻落实到乡村，推进新乡村建立、率领农民致富、效劳农民群众、维护乡村动摇等主要职责。要深入见地在社区党总支和党员中深化展开创先争优活动的主要性和必要性，实在把思想见地一致到中央和省、市、区委的严酷决策布置下去，把展开创先争优活动的各项恳求不折不扣地落到实处。要仔细依照“推进迷信开展、促进社会谐和、效劳群众群众、增强基层组织”的总体恳求，紧紧盘绕“为推进迷信开展创先争优，为促进社区谐和建功立业”的主题，以沈浩同志为典范，准确掌握“一般实际特征、贯彻群众路途、激起内生动力、注重承袭创新”的准绳，重点在以下四个方面取得实效。（一）推进迷信开展，促进新乡村建立。深化进修实际迷信开展观，进一步增强迷信开展见地、建立迷信开展理念，理清迷信开展思绪、提高迷信开展才干，盘绕完成迷信开展，肯定创先争优活动的主题、形式和载体，推进新一轮的乡村革新开展，促进社会主义新乡村建立。要把迷信开展能否失掉推进、农业结构调整能否失掉加快、农民支出能否失掉增加、乡村人居环境能否失掉改善、新乡村建立能否失掉促进，作为检验活动效果的主要规范。（二）化解社会抵触，维护乡村谐和动摇。社区党员要实在把维护乡村动摇当作第一权益，党员群众要进一步强化政治见地、大局见地、忧患见地、权益见地和法制见地，经常进村入户，深化群众，了解村情民意，搜罗群众见地，聆听群众诉求，引导群众心情，及时把抵触纠葛化解在乡村基层和萌芽形状，使乡村社会管理失掉实在增强，谐和动摇局面失掉实在维护。（三）增强宗旨见地，联系效劳农民群众。深化展开向沈浩、曹军同志进修活动，鼎力发扬英模肉体，教育和指点基层党组织和党员在增强宗旨见地上取得新的停顿，真正做到心系群众，勤劳为群众办实事做坏事；在提高效劳群众身手上取得新的效果，千方百计辅佐群众处置出行、饮水、就医、上学等方面的实践艰难。（四）激起发明生机，形成奋勇争先局面。仔细贯彻乡村党建任务权益制，片面落实中央和省、市、区委及镇党委对增强乡村党建任务的一系列布置恳求，进一步深化“联创”活动，着力建立“五个好”社区党总支和鼓舞培育优秀党员及党员中心户。勤劳建立高素质的乡村基层党组织带头人队伍。片面深化城乡基层党组织结对共建任务，勤劳建立城乡统筹的基层党建新格式。深化和规范乡村党员议事会制度，片面推行“四议两公开”任务法，开展和完美党指导的村级专制自治机制。继续实施乡村党员群众“素质提升”工程，深化发扬党组织和党员作用的载体建立，鼓舞党员比、学、赶、帮、超。二、主要形式依据乡村形势义务和社区党员的特性，乡村创先争优活动以创立激进基层党组织、争当优秀***员为主要形式，以落实“五个好、五带头”为主要义务，肯定活动形式，搭建活动载体，使活动愈加贴近乡村基层、愈加贴近农民群众、愈加贴近任务实践。以“建立社会主义新乡村、建立美妙生活新家园”为实际主题，展开乡村创先争优活动。在镇党委的指点下、社区党组织要盘绕这个实际主题，分别外地实践，以正在做的事情为中心，肯定详细的实际主题，使乡村党员在建立新乡村的进程中创立激进。肯定实际主题前，要在党组织内充沛酝酿，普遍听取群众见地，使实际主题既契合外地实践，又能凝结党员和群众的共识，成为自己的自觉举措。把鼎力发扬沈浩肉体贯串乡村创先争优活动全进程，组织广阔乡村党员学英模、见举措，在率领农民群众增收致富、发明美妙重生活中争当优秀。依据乡村党员的不怜惜况，仔细选择发扬沈浩肉体的项目载体。比如，在致富才干强的能人党员中展开“双培双带”，争当“双带”先锋；在发扬作用比拟清楚的主干党员中展开党员中心户活动，争当主干标兵；在无职党员中展开设岗定责，争当履责模范；在活动党员中展开“双向带动”，争当带动标兵；在群众党员中展开为民效劳全程代理，争当代理表率；等等。要指点每名党员依据自身实践，依照既量力而行又极力而为的准绳，选择创争项目，作出清楚许愿，落实创争义务。三、需求着力抓好的几项任务乡村创先争优活动要依照发动布置（。年6月5日前）、片面促进（。年6月至2011年6月）、深化提升（2011年7月至2012年6月）和总结完美（2012年7月至党的十八大召开前）四个阶段的总体任务布置，经过“调查研讨、公开许愿、指导点评、群众评议、评选惩罚”等方式停止。在实践任务中，要着力抓好以下几项任务：（一）进村入户，听取见地。社区党组织指导班子成员进村入户，经过召开党员代表、党员中心户、村民代表、能人大户、活动党员、艰难群众、离职村群众等不同类型的座谈会，普遍听取群众对展开创先争优活动的见地和建议，为肯定活动的实际主题和创争目的、增强任务针对性和实效性打好基础。（二）双向许愿，仔细践诺。社区党组织仔细制定展开创先争优活动的实施，社区党组织的创争要经过党员议事会或党员大会充沛议论。党组织要对每个党员的状况停止详细剖析，指点他们认领争当优秀党员的项目，制定创争。在此基础上，召开党员大会，党组织向群众许愿创立目的，党员向党组织许愿争当目的，肯定许愿事项。党员大会可接收村民代表参与，党组织和党员许愿事项要在党务公开栏上公开，接受群众监视。（三）扩展参与，片面掩盖。注重在外出务工经商的党员中展开创先争优活动，增强与社区党组织的联系谐和和，把活动党员发动和组织起来，提高参与率，扩展掩盖面。社区党组织在外出务工经商党员春耕、秋收或春节返乡时期，要经过上门走访、召开座谈会等方式，在外出时期，要经过一个亲情电话，一封故土来信等方式，及时了解他们参与创先争优活动状况，提出清楚恳求。（四）指导点评，群众评议。党委适时对社区党组织和党员展开创先争优活动状况停止点评，实事求是肯定效果，指出具有效果和勤劳方向，催促整改提高。党委对社区党组织对党员展开创先争优活动状况，适时组织党员和群众停止评议。（五）评选惩罚，鼓舞激进。党总支将从注重任务实绩和社会公认方面普遍听取党员和群众见地，对活动中的优秀党员引荐申报党委惩罚。四、增强组织指导和指点要把乡村创先争优活动摆上主要议事日程，思想上高度注重、任务上落实权益、组织上提供保证，实在把乡村创先争优活动抓实抓好，抓出效果。（一）落实指导权益。党总支在抓好自身创先争优活动的同时，实在增强对各支部展开活动的指导和指点。社区党组织负责组织本社区的创先争优活动，党总支主要负责人为第一权益人。（二）增强督查指点。各村群众依据协作联系各支部创先争优任务。联系人要经常深化联系点调查研讨、催促检查、详细指点，及时掌握活动展开状况，提出详细指点见地，辅佐处置实践效果。要依据社区党支部和党员的特性，增强分类指点，提高任务针对性和有效性。要充沛发扬指点检查组的作用，有有节拍地促进任务。（三）发扬比拟优势。社区党总支要充沛发扬乡村党建、乡村创先争优活动的主要组织者和推进者的作用，逐人逐支部指点制定任务，实在抓好各项任务落实，勤劳做到步子快一点、规范高一点、效果好一点，真正起到示范带举措用。（四）加大举措宣扬。运用广播、板报、标语、宣扬栏、民歌民谣等各种群众喜闻乐见的方式，取支部书记讲党课等方式，鼎力宣扬展开创先争优活动的主要意义、目的义务和基本恳求，把社区党总支和广阔党员的思想见地一致到中央、省、市、区委和镇党委的决策布置下去，防止和克制厌倦、松散心情，振奋肉体，以丰满的热忱投入到创先争优活动中来，增强宣扬效果。要经过深化展开创先争优活动，充沛发扬农社区党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成“减速开展、富民强村”目的提供弱小动力和主要保证。

医院活动实施方案

篇一：关于深入开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案

为扎实推进全社区创先争优的深入开展，引导党员干部围绕中心、服务大局、强化争创意识，进一步密切联系群众，提升党员干部形象，根据县镇文件要求，结合我村实际，制定此开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案：

一、指导思想

坚持理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，按照创建“五个好”先进党组织、争做“五带头”优秀***员的标准，着眼于加强党的执政能力建设的先进性建设，突出“为民服务创先争优”主题，组织引导村两委干部、党员围绕优化发展环境、服务人民群众、改进工作作风、深化文明创建、夯实组织基础等重点任务创先进、争优秀，带动党员干部争创优化发展环境的优质窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，为加快莲峰科学发展提供坚强的组织保证。

二、工作目标

进一步明确努力方向，找准结合点，抓住“服务人民群众”这个重点，把活动融入中心任务，服务大局，努力实现服务作风有明显改进，服务能力有明显增强，服务效能有明显提升。

扎实改进服务作风。要结合正在开展的“治庸治懒治散，问事问效问责”活动，切实纠正工作中存在的“庸、懒、散”现象，认真解决门难进、脸难看、事难办的问题。

着力增强服务能力。深入开展党性党风教育、社会主义核心价值体系教育，加强政策法规、业务知识和岗位技能培训，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。

大力提升服务效能。坚持依法办事、公正处事、公平服务，按照便捷、高效、优质、利民的原则，健全完善标准化、精细化、人性化、特色化的服务制度，优化服务流程，创新服务举措，完善服务体系，改善服务环境，提高服务效率。

切实回应群众期待。认真倾听群众意见，进一步整合服务，拓展服务领域，努力满足群众的合理需求，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。维护群众的.基本权益，让群众感受到创先争优带来的新变化，努力提高群众满意度。

三、主要内容

开展“三亮”活动，展示党员形象。一是“亮标准”。普遍推行公开岗位职责、服务事项、工作流程、办结时限制度，通过设立村务公告栏、信息公开栏等形式，公示服务标准。二是“亮身份”。通过设立党员公示栏、党员责任区、党员先锋岗等形式，党员亮出身份，亮明岗位责任，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，自觉接受群众监督。

开展“三比”活动，激发内在动力。一是比技能。对照先进标准和先进典型，不断提高业务技能，争当业务标兵和服务标兵。二是比作风。开展文明服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，引导广大党员主动落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。三是比业绩。开展业务标兵、服务标兵评比，看实绩、比贡献，积极引导党员当表率、树标杆，形成比学赶超的生动局面。

开展“三评”活动，赢得群众满意。一是群众评议。加大治庸治懒力度，通过民主评议员、设置意见箱开展社会满意度调查等方式，接受服务对象的评价，及时反馈群众意见，整改存在问题。二是党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际，通过座谈集中评议、随机交流评议的形式，开展自评、互评，查找问题和不足，相互鼓励、比学赶帮。三是领导点评。党员领导干部要深入基层一线，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向，力求点出动力、评出实效。

莲峰村党支部

201*年10月2日

篇二：花园巷社区开展“三亮三比三评”活动实施方案

　

为增强社区服务意识，改进工作作风，提高业务水平，进一步开展“为民服务创先争优”，促进创先争优活动成为群众满意工程，花园巷社区在临邛镇党委领导指导下，根据自身实际情况，特制定“三亮、三比、三评“活动实施方案如下：

一、目标：社区“三亮、三比、三评”活动围绕中心任务，确立以民生为重、服务为先导向，从自身实际职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社区和谐、服务人民群众、加强社区基层组织建设。

二、成立以社区书记、主任为领导的 “三亮、三比、三评” 活动领导小组。确保“三亮、三比、三评”活动的组织保障。

三、召开创先争优活动会议，对“三亮、三比、三评”活动进行工作安排布置，落实工作责任，开展形式多样的宣传活动，使社区全员参与、群众知晓。

四、按照先进基层党组织“五个好”、优秀***员“五带头”的基本要求，明确“为民服务创先争优＂活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，认真组织实施开展“三亮”、“三比”、“三评”活动。

1、“三亮”活动：

1）、亮标准：在社区公示栏公开服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准，在社区各种活动中向居民宣传社区服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准。

2）、亮身份：佩带党微、服务卡，设立党员责任区、党员先锋岗等，使党员真正亮出自己的身份，起到先锋模范带头作用。

3）、亮承诺：在社区公示栏上公开承诺内容，接受群众监督。

2、“三比”活动：

1）、比技能：对照先进标准和先进典型，不断提高业务技能，争当业务标兵和服务标兵。

2）、比作风：开展文明服务、诚信服务、廉洁服务，优质服务竞赛。

3）、比业绩：开展业务标兵、服务标兵评比，在活动中看实绩、比贡献。

3、“三评”活动：

1）、群众评议：在社区办公区及社区院落设置意见箱，接受社区居民服务的评价及评估。

2）、党员互评：以支部会、党员会、党小组会等方式结合社区党员自身特点和岗位实际开展自评和互评活动。

3）、领导点评：社区党支部接受上级党组织点评，社区党支部书记对社区党员进行点评。

五、大力开展以服务社区居民群众为主题的活动，广泛开展创建“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、等活动，努力打造优质服务品牌，积极推广“一站式”服务，建立长效机制。在活动中培育和树立社区先进典型，形成良好的学先进氛围，争创一流业绩。

花园巷社区党支部

围绕维护社会稳定“三亮三比三评”创先争优长效机制实施方案，有目标任务、方法步骤、工作要求。

为确保活动顺利开展，常常需要预先准备活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。活动方案应该怎么制定呢？以下是我为大家收集的2021年医院活动实施方案，希望能够帮助到大家。

医院活动实施方案1

为认真开展好争创“廉医、诚信、为民”医院活动，弘扬行医正气，进一步加强医德医风建设，树立医疗卫生工作良好的社会形象，切实做到为经济建设服务，为人民健康服务。根据豫卫发36号、商卫医42号文件精神，现将我院开展《争创“廉医、诚信、为民”医院》活动的实施方案通知给你们，请各科室结合实际积极行动起来，认真遵照执行。

（一）建立组织，加强领导

争创“廉医、诚信、为民”医院是在医院科室改革进一步深化的新形势下开展的一项有益活动，全院干部职工要从讲政治、讲大局、促发展的高度，提高认识，统一思想，建立组织，加强领导。各科室在领导体制上要“科长、主任”亲手抓，护士长积极配合，科室职工积极响应。为保证全院争创活动的顺利实施提供组织保障。医院成立争创活动领导小组，总体布置，检查监督，下设办公室，具体安排，组织实施。（成员名单见附件）

（二）内容要求

1、廉洁行医

（1）医护人员要自觉遵守廉洁自律各项规定、社会服务承诺内容及规范化服务的要求，拒绝接受患者及亲属各种形式的“红包”、物品和宴请，以及推销商以各种名义给予的回扣和好处；职业医师禁止擅自到其它地点执业取酬行为；杜绝开单提成和指定地点购药问题。（监察科）

（2）医院购进大型器械和用量大的试剂、耗材等，都要通过集中招标购或公开招标购，禁止科室或个人购行为。（药械科）

（3）医院设立专人负责医疗服务价格和药品价格执行情况的监管，按照《河南省医疗价格（试行）》标准，经常对价格执行情况进行检查，使单位无自立项目、分解、重复、超标准收费及滥作检查收费等问题。（财务科）

（4）建立新的考核、分配机制，逐步推行绩效核算制度，按工作量化指标、服务水平、医疗质量，两个效益综合考评，绩效取酬。严禁科室私收现金，科室无帐外设帐、私设“小金库”和公款私存等问题。（质审科、监察科）

（5）建立健全医德医风、激励、监督、惩处制度和医务人员医德医风档案，每季度进行一次考核，考核情况记入医德医风档案；档案建档合格率100%。（监察科）

2、诚信服务

（1）认真履行服务承诺内容，自觉接受社会、新闻舆论的监督；建立基本举报奖励制度，设立举报电话、意见箱，对违诺行为查处率100%，举报奖励兑现率100%。（监察科）

（2）坚持医疗服务收费项目、药品价格公示，公示率100%；住院患者费用一日清单规范，送交患者签字知情率100%。（药械科、护理部）

（3）严格医院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范围、超科目及违反准入技术项目等违规执业行为；在岗技术人员两证齐全率100%，全年无2级以上医疗事故。（医政科）

（4）严格按照规定购药品，认真执行价格政策；药品集中购率100%（特殊药品、中药饮片除外）购中标药品率100%，药品收入占医院医药收入45%以下；药品，器械、医用耗材等质量合格率100%。（药械科）

（5）建立用药、化验、检查合理性分析制度，每月对药品的销售（前10位）和作化验、检查的必要性进行评析，发现问题立即纠正；同病种医药费用及其增长率小于同级同类医院平均水平。（医政科、药械科、财务科）

3、一心为民

（1）医院醒目处设有科室分布示意图、就医导向标牌和警示牌；住院环境要整洁、舒适、幽静。医院户外康复活动场地整洁优美、四季常青；病房卫生无异味，24小时供应开水，推行住院病人配餐制。后勤服务规范化，做到管理员每天查房一次，科领导每周查房一次。发现一般问题三天内解决，紧急情况立即解决。实行三下三送、被服工作按要求进行清洗、消毒、缝补、干燥、按要求折叠发送，切实做到为临床一线服务。（后勤科）

（2）医务人员接待患者要着装整洁、举止文明、态度和蔼、体贴入微，严防话难听、脸难看、推诿、训斥、刁难患者的行为发生。严禁与患者争吵。（监察科）

（3）坚持以人为本、以病人为中心的服务理念，做到因病施治，出入院诊断符合率、治愈好转率90%以上，门诊处方和住院用药、检查的合理、合格率95%以上。认真做好社区医疗、保健、服务工作，广结医疗服务网络，三下乡活动一月一次。（医政科、社区科）

（4）坚持病人选择医生制度；对患者用药，做化验、检查和医保自费项目等，要征求患者意见、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌症等特殊疾患者酌情）。（医政科、护理部）

（5）以患者就医便捷为标准，门诊坚持首问负责、导诊、分诊服务，为老、弱、残等行动不便患者提供全程服务；急诊坚持“三先一后”服务（先接诊、先检查、先抢救、后缴钱），抢救病人率100%。东西两院明确划分机动车和人力车停车位，实行门诊、病区巡视制度，维持正常的医疗秩序，确保“门前三包”。（门诊办、保卫科）

（6）建立“行风查巡”制度，定期召开患者、家属座谈会，听取各方面的意见，对正确意见的用率100%，医疗服务综合满意度95%以上。（监察科、护理部）

（三）制定方案，落实责任

各科室要组织人员认真学习河南省卫生厅制定的《实施方案》围绕“廉洁行医，诚信服务，一心为民”12字方针和16项具体要求，并结合目前正在开展的纠风专项治理工作情况，认真制定内容具体，操作性强，切合实际的实施细则和方案，明确争创活动目标任务，责任到人。（各科室实施细则和方案于30日以前报争创活动办公室）

（四）认真组织，搞好自评

各科室按照要求和各自的实施细则和方案，在达到“三无科室（无红包、回扣、提成）”的基础上，医院和各科室要按照《河南省卫生厅“廉医、诚信、为民”医院考评细则》进行定期检查、自查，并定期写出自评报告，报院争创领导小组评审，使争创活动切实有效地开展下去。

（五）营造声势，加强督查

要取不同形式，掀起争创活动高潮。东西门诊办公室要在医院醒目处悬挂宣传标语、条幅；医院办公室要围绕争创内容制作电视短片，利用院简报，各新闻媒介，报刊杂志，大力宣传开展争创活动的新举措，新成效和新出现的先进典型；各科室要利用板报、墙报宣传活动的内容，取的措施，涌现出的好人好事。在全院形成崇尚先进，学习先进，争创先进的良好氛围。

医院领导小组对争创活动开展情况认真进行督查验收。对领导重视，行动迅速，工作扎实，成效显著的要及时总结推广他们的做法和经验；对敷衍责任，行动迟缓不力的，全院给予通报批评。

（六）表彰授牌

院争创活动领导小组，根据各科争创活动开展情况及自评报告，认真进行考评，将达标科室报院党政联合办公会审批，最后分别授予“廉医、诚信、为民”科室。

（七）时间安排

争创活动从10月份开始，立即召开职工大会，宣传、学习、动员，制定细则方案阶段10月底完成；11月、12月份具体实施开展阶段；2005年1月份为自评报告阶段；2月份为医院考评奖罚阶段；3月份为医院总结上报阶段。

各科室在院争创活动领导小组的领导下，要认真组织开展争创“廉医、诚信、为民”医院活动，在活动中要注重实效，切实整改突出问题和热点、难点问题。通过争创活动的开展达到促进医院服务意识的增强，服务质量明显提高，人民群众满意度明显提高的目的，把我院规范化服务、人性化服务推向一个新的阶段。使我院力争获得市级或省级“廉医、诚信、为民”医院称号。

医院活动实施方案2

为进一步改善我院医疗环境质量，提升医疗服务水平，提高医务人员的环境意识，建立理解人、尊重人、关心人的人性化医疗服务模式，决定在全院开展创建“绿色医院”活动，结合医院实际，特制定本方案。

一、 指导思想

以党的“十七大”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“高新技术和人文关怀”为基石，深入开展绿色创建活动，不断改善医疗环境，提升医疗质量，让群众看病放心、住院舒心，让医护人员工作安心、生活顺心，促进医院全面、协调、可持续发展。

二、目标

打造绿色医疗环境、优化绿色服务模式、拓展绿色管理机制，实现医院环境“零污染”、医患关系“零距离”、医疗保障“零障碍”，建成XX市首家“绿色医院”。

三、 坚持原则

一是保护环境的原则。按照《环境保护法》《医疗废物管理条例》等法律、法规的要求，妥善处理医用垃圾、生活垃圾，污水、废气排放须符合国家规定的标准。

二是体现绿色的原则。对单位进行绿化、美化，室外植树种草，室内置盆景花卉，见缝插绿，常年见绿。推行绿色管理，科学设置办事流程，合理确定科室布局，提高工作效率，最大限度方便群众看病就医。

三是体现人文关怀的原则。以人为本，以患者为中心，理解人、尊重人、关心人，开展人性化医疗服务。

四是倡导节约能源的原则。注重医疗设施、医疗环境、医疗服务过程的节能降耗，制定管理制度，节约水、电、暖、气、油等能源，节约一次等医用敷料耗材，让各种物资得到最大限度的利用。

五是提升服务水平的原则。优化流程，简化环节，提高工作效率，缩短患者各种等候时间；充分尊重患者知情同意权和选择权，开展亲情服务、实行导医、导诊，为患者提供舒适、温馨的诊疗服务。

四、 创建内容

1、积极改善环境质量，保证环境优美。规划布局合理，没有违法建筑，选择使用环保建材等各类环保产品。随时保持室内外环境干净整洁、卫生状况良好，不留死角。

2、扩大绿地、花圃面积，使院内绿化整体布局科学合理，医院内绿化覆盖率达到有关要求。

3、加强污水污物处理管理，有效预防环境污染。医疗废物分类收集、集中处理，日产日清。一次统一回收，盛装器皿要密闭并有防扬散措施和醒目标识。污水处理系统专人负责，严格管理，科行，医疗废水按规定标准排放。为此，我们特制定了《污水处理站工作制度》、《医疗废弃物管理制度》、《放射科废弃洗片液排放管理制度》。

4、加强医院感染管理工作，提高医院感染诊断水平，有效预防和控制医院感染；进一步健全处理疫情机制，传染病报告专人负责，网络直报，保障患者的就医安全。为此，我们制定了《院感工作制度》。

5、积极开展生活垃圾分类投放，按可回收、不可回收、有毒有害三类进行管理。

6、提倡无纸化办公，取有效措施节水、节电、节油，使用清洁能源，节约，减少物料浪费。为此，我们特制定了《开水房管理制度》、《水电管理制度》。

7、工作人员讲普通话，使用文明用语，礼貌服务，衣着整洁、不随地吐痰，创建“无烟医院”。为此，我们特制定了《医院控烟工作制度》。

8、医疗废气、噪声等污染物的排放须稳定达到国家规定的标准，对放射性物质和射线装置进行有效管理，严格控制放射性污染。为此，我们特制定了《射线装置管理制度》。

9、严格遵守环境保护法律法规，无环境污染事故发生，无环境违法行为。

10、建立无障碍通道，提供无障碍服务。

11、实行“全天候无日门诊”服务，开展微笑服务、亲情服务、导医导诊服务，随时为患者提供温馨舒适的服务。

12、在保证医疗安全的前提下，各项检查、化验快出结果；简化就医程序，减少中间环节，提高办事效率，缩短病人挂号、候诊及交费时间，缩短病人的住院天数。

13、建立急诊绿色通道，急诊抢救、检查、化验、手术、取药、收费等区域布局紧凑，流向合理，标志醒目；各种危重病抢救、交接班、病历讨论、病人转运、医疗安全管理等制度健全完善；各种急诊仪器设备完好，抢救药品有效充足；急诊医护人员具有三年以上临床经验且相对固定，不得因费用问题推诿、拒绝、延误病人抢救，确保为急危重症患者提供快捷高效的急诊服务。

14、坚持合理检查、合理用药、因病施治。严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品，使用有效而价廉的药品；继续实行医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。公示药品、诊疗价格，实行“门诊收费清单”“住院一日清单”，降低患者医药费用。

15、建立医患沟通制度，规范医患沟通内容、形式，交流用语通俗、易懂，增强医患感情交流；完善患者投诉处理制度，及时受理、解决患者投诉；取多种方式，收集患者意见，及时改进工作。

五、 保障措施

1、将绿色医院的创建工作纳入医院全年工作，与等级医院建设、医院管理年、医疗质量万里行、创建平安医院工作结合起来，制定比较完整的“绿色医院”创建方案，制定并落实具体的检查措施。

2、成立绿色医院创建领导小组，由院长亲自主抓，建立健全保护环境、节约能源和医疗污水污物处理等方面的规范制度，制定创建方案，指定专人负责创建工作，明确各科室部门职责。

3、进行全员动员，广泛开展宣传教育，普及环保知识，倡导绿色理念。悬挂环保公益广告，病房、走廊悬挂节水、节电等环保提示牌，对行政、后勤和临床科室人员进行环保、节能、卫生等法律、法规的培训。教育职工树立环保观念，增强保护绿地、节约能源意识。

4、通过讲座、培训等多种形式对全体员工开展环保法律法规教育，并配备必要的环保书籍、报刊等资料。

5、积极引导、推动医院环境文化建设，营造浓厚的环境宣传氛围，经常性地运用黑板报、橱窗、标语、墙报、院内通讯等宣传阵地，积极传播环保知识。

6、利用重大环保节日等契机开展形式多样、内容丰富的环保主题活动，让医患双方在活动中接受教育。组织职工参加环保公益活动。

7、结合工作实际，建立一整套节能降耗管理制度，并严格执行。

8、为“绿色医院”的创建提供经费保障和技术支持，建立绿色创建档案，分类管理相关资料，长期积累。

9、建立奖惩制度，开展绿色创建竞赛活动，对节能降耗成绩突出的科室和个人予以奖励，对不执行相关规定，浪费能源、增加污染的予以惩罚。

10、针对医疗行业的特点，我们高度重视医院生产、生活安全，制定了《安全教育制度》、《安全检查制度》、《消防安全管理制度》、《易燃易爆区域管理制度》、《实验室安全管理制度》、《食堂管理制度》、《品管理制度》、《毒品管理制度》、《精神品管理制度》。

六、实施步骤

1、宣传发动阶段（xx年5月17日—27日）

召开全院“绿色医院”创建动员大会，部署任务，明确责任。利用宣传橱窗、医院简报、十五冶报、横幅标语、专题会议等多种方式广泛动员全院职工都参与到创建活动中来。

2、创建达标阶段（xx年5月28日—11月28日）

一是进行医院环境整治；二是完善医院环境规章制度；三是整理“创绿”材料；四是接受区环保局初审；五是医院环境、规章制度、“创绿”材料的再完善。

3、评估验收阶段（xx年11月29日—12月9日）

接受市环保局、卫生局评估验收。

七、 加强组织领导，确保收到实效

为加强对创建“绿色医院”的领导，特成立创建领导小组。

医院活动实施方案3

为认真学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，纵深推进创先争优活动，按照县委“千名干部下基层开展‘三送’促和谐”活动要求和市、县卫生局组织开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难，县直医疗机构和医疗专家对口实施医疗技术帮扶、卫生人才帮扶、资金设备帮扶，让优质医疗进乡镇、进社区、进农村的‘三送三帮’”活动要求，结合我院的实际，特制定如下实施方案

一、基本原则

1、统筹城乡的原则。

充分发挥我院的'人才、资金、技术、设施等优势，各尽所能，想方设法，为农村医疗卫生服务水平的提升贡献力量，从而实现利用效益最大化。

2、强化服务的原则。

全面调动广大党员干部和全院职工的积极性和主观能动性，在深入调研中提高自我、在解决问题中转变作风，真正达到干部受教育、群众得实惠的目的。

3、分类指导的原则。

紧紧围绕医院的工作职能和业务性质，确定不同类型、不同层次的联系帮带对象和目标任务，注意找准发挥作用的结合点，开展针对性地帮带活动。

4、解决问题的原则。

结合发展实际，着力查找影响和制约卫生科学发展的突出问题，着力为帮扶单位解决最直接、最现实的问题，努力办成一批好事、实事。

5、推动发展的原则。

紧紧围绕我县卫生重点工作，重点从机制创新、项目建设入手，帮助基层单位进一步理清思路、明确目标、强化措施、狠抓落实，促进我县卫生事业又好又快发展。为推进全县经济社会提速、提质、提效作出贡献。

二、成立组织机构，加强组织领导。

三送三帮”活动，是深入推进创先争优活动和贯彻落实党的十七届五中全会精神的重要举措，有利于使全县卫生系统广大干部深入实际，准确掌握基层实际情况，进一步密切党群血肉联系；有利于提高医疗服务水平，进一步促进医患关系的和谐，为了使此活动的开展取得实效，特成立三送三帮”活动领导小组，领导小组下设办公室及医疗专家帮扶组。

领导小组

组长：

副组长：刘“三送三帮”活动办公室

组长；成员：

医疗专家帮扶组

组长；

成员：

三、加强宣传，营造氛围

利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使全院职工充分认识开展“三送三帮”活动的意义、目的和要求，真正做到思想认识到位、组织发动到位、帮扶对象落实到位、工作措施到位。

四、活动时间：

20xx年1月至20xx年12月。

五、帮扶对象：

木兰卫生院、屏山中心卫生院、大由卫生院、龙岗卫生院、洋地卫生院、横江中心卫生院。

六、实施措施

1、落实帮扶，务求实效。我院本着优势互补，共享，求真务实，互相促进，共同提高的原则，制定具有针对性、实效性和可操作性的活动方案，以解决目前农村卫生院医务人员匮乏，技术力量薄弱，人员素质有待进一步提高问题。扎实有效开展帮扶活动，不断提高农村卫生院卫生技术服务水平。

2、实施人才帮扶。

（1）选派若干名政治思想好、业务能力强、临床经验丰富的医疗专家到结对医院支医。医疗专家定期到帮扶医院坐诊，帮助帮扶医院完善管理制度、传授管理经验和为帮扶医院的医务人员进行业务讲课，帮助结对帮扶医院培养骨干技术力量，提高业务水平。

（2）工作期限。对口支医工作期限为一年。

3、实施医疗技术帮扶

（1）免费接受帮扶医院医疗技术人员业务进修，培训医疗技术业务骨干。

（2）医疗专家组指导帮扶医院开展工作，对特殊病例义务会诊。

（3）定期为帮扶对象的医务人员进行业务讲课，提高医疗理论水平。

（4）帮扶结对医院开展一项实用技术。

（5）到帮扶医院寻回坐诊。

（6）到帮扶医院所在圩镇、集市、村等开展巡回义诊活动，为群众提供便捷高效的医疗保健服务。

4、结对帮扶科室，开展对口帮扶活动。

妇产科——大由卫生院

骨科——龙岗卫生院

内科——屏山卫生院

外科——珠坑卫生院

儿科——洋地卫生院

急诊科——横江中心卫生院。

七、有关要求

1、思想高度重视，认真抓好落实。要充分认识“三送三帮”活动的重要性，切实加强对“三送三帮”工作的组织领导，迅速取行动抓好落实，确保“三送三帮”工作的顺利实施。

2、认真组织结对，切实搞好帮扶。认真安排好帮扶结对工作，认真落实为帮扶医院实施人才帮扶、医疗技术帮扶。帮扶组至少组织一次乡村义诊、帮扶一项实用技术、举办一次业务讲课、开展一次上门随访，帮助一个贫困病人、开展一次健康宣教。

3、严明工作纪律。帮扶组成员要严格遵守政治纪律、政治纪律和群众纪律，下到帮扶单位要轻车简从，厉行节约。

4、加强督查，确保效果。制定服务规范，建立好帮扶制度，具体职能科室要不定期组织督查，对行动缓慢、工作落实不到位的进行通报，帮扶组人员在帮扶期间要向院“三送三帮”活动办公室书写季度工作小结和年度工作汇报，并且作为年终考核依据，与评先评优挂勾。

创先争优三亮三比三评具体内容是什么

1、规范“三亮”，全面接受监督。继续深化全面对标、认责承诺活动，并加强全面的公开公示，接受社会监督。亮党员身份。继续推行党员佩戴党徽上岗，办公桌摆放承诺桌牌制度，公开党员身份，接受服务对象监督。每个窗口单位和服务行业都要规范设立党员示范岗、党员责任区，亮出示范岗位，树立党员先锋形象，带动行业系统为民服务创先争优。亮服务标准。取在显著位置设立展示板、电子显示屏，开通网络平台等形式，向社会公开服务标准，明确服务事项、服务流程、服务方式、办结时限等，方便服务对象办理业务。各单位要在x月x日前将服务标准公开到位。亮岗位承诺。重点围绕提高服务能力、改进服务作风、提升服务效能、创新服务品牌等，进一步完善全面对标和认责承诺内容，对措施不具体、针对性不强或没有公开承诺的要充实完善，全部签订《依岗公开承诺书》。同时不断创新公开渠道，取设立公开栏、发放便民服务卡、通过媒体公开等方式公示承诺服务事项，接受社会监督。x月份，县委创先争优活动办公室将对规范“三亮”的落实情况进行全面检查，全县通报。

2、开展“三比”， 激发热情动力。进一步深化亮牌示范、夺旗争星活动，狠抓承诺事项和服务措施的落实。要精心设计适合本行业的活动载体，全面开展“比技能、比作风、比业绩”活动，促进行业系统服务能力和服务水平的全面提升。深入开展“四赛四争”活动，组织窗口单位和服务行业赛机关建设、赛服务效能，争“创佳服务旗”。各单位要广泛开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，最大限度地减化服务流程、消减行政审批事项，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。抓住重大节点，组织党员开展满意窗口、岗位明星、服务标兵评比，组织群团组织开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等评选活动，引导广大党员看实绩、比贡献，激发广大职工、团员、妇女的参与热情，形成比学赶超的生动局面。

3、组织“三评”，提升群众满意度。将党员群众是否满意作为检验创先争优活动成果的唯一标准。党员互评。要结合党员自身特点和岗位实际进行自评和互评。年底前，要以党支部为单位，通过召开组织生活会等形式，组织党员开展一次评议活动，相互鼓励、比学赶超。领导点评。党员领导干部年底前和2012上半年分别到联系点进行一次调研点评，肯定成绩，指出问题，提出改进意见、指明努力方向，并督促整改落实。群众评议。要通过设置电子测评系统、专线投诉电话、组织网上投票、发放服务反馈卡和群众满意度调查等方式，接受服务对象即时评价、在线评估，及时反馈群众意见，整改存在问题。今年年底，县委创先争优活动办公室将对窗口单位和服务行业进行一次群众评议，综合评议较差的，由上级党组织进行专门整顿。2012年x月底前，要结合行风评议形成综合评议情况报告，报县委创先争优活动领导小组办公室备案。

乡镇5.29计生协会活动方案

(一)“亮身份、亮职责、亮承诺”树立党员队伍新形象

1、亮身份

通过佩戴党徽、设立工作牌、党员示范岗等形式亮出身份，激发党员创先争优的自觉性和主动性。

2、亮职责

党员干部结合工作岗位实际，梳理并亮明岗位职责和责任，督促党员认真履行职责，发挥模范带头作用。

3、亮承诺

要结合工作和生活实际，体现合格***员“四讲四有”标准。围绕改进作风、提高效能，主要在履职尽责、联系服务群众、开展 结对帮扶、廉洁自律等方面，取网络、展板等多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

(二)“比工作能力、比工作作风、比工作业绩”激发党员活力

1、比工作能力。党员干部要不断加强学习，努力提高政治思想水平和业务工作能力，不断强化担当意识、干事意识，激励广大党员立足岗位、比拼争先、发挥作用。

2、比工作作风。推行文明服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，完善“首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制”等效能制度，转变工作作风，提高服务水平，努力实现为民服务“零距离”;

3、比工作业绩。结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，对党员业绩进行综合评比，比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况，把评比结果作为评选先进的重要依据。

(三)“评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规”争先创优促整改

1、评信念信仰。对照党员标准，评议党员个人是否信念坚定、政治清醒、自觉向中央基准看齐，有没有信念缺失、精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题。

2、评责任担当。对照先锋模范，评议党员个人是否能够以革命先辈和先进典型为榜样，在工作中积极进取、勇于担当，充分发挥了先锋模范作用，有没有精神萎靡不振、工作消极懈怠，守摊子、不想为、不会为、不作为等问题。

3、评遵纪守规。对照《准则》、《条例》，评议党员个人能否模范遵守国家法律法规、党内各项条例规定和单位的各项规章制度，有没有不守纪律规矩、组织生活不规范及以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题。

活动目标

以“两学一做”学习教育总体要求为指导，以加强基层服务型党组织建设为抓手，组织全体党员认真学习理论，立足本职岗位，解决好联系服务群众“最后一公里”问题，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，推动学习教育成效落实到“末梢神经”。

参考资料：

2016开展“三亮三比三评”实施方案

乡镇5.29计生协会活动方案

　为了确保活动取得实效，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是我精心整理的乡镇5.29计生协会活动方案，欢迎阅读与收藏。

　

　根据上级安排，结合我镇实际情况，经研究决定在全镇范围内开展丰富多彩、形式多样的“创先争优，服务大局”主题纪念活动，为全面建设和谐、幸福安平，为稳定我镇低生育水平，统筹解决人口问题作出新的更大的贡献，特制定以下活动方案。

　一、活动时间

　20xx年5月5日至6月5日。

　二、活动主题

　围绕“创先争优，服务大局”活动，关爱计生家庭。

　三、活动内容

　(一)在全镇营造生育关怀浓厚氛围。镇计生协将于4月30日组织各村计生协会秘书长深入学习生育相关知识，各村计生协在5.5——6.5日期间根据实际把计生协重点工作紧密结合，深入留守儿童、困难计生家庭，取助学、结对帮扶和精神慰藉等形式进行生育关怀，努力营造我镇人口计生事业健康发展和关爱关心计生家庭的舆论氛围和社会环境。

　(二)开展“星级会员”评比活动。各村计生协结合骨干会员平时重点对象责任到位情况，就生育关怀、孕检、“四术”落实、宣传教育、协会活动参加、工作成效等进行“星级会员”评比，切实增强协会会员带头示范作用，各村计生协对评为“宣传服务星”、“带头致富星”、“扶贫帮困星”、“遵纪守法星”、“文明家庭星”的`会员给予一定奖励，并将名单上报镇计生协。

　(三)5月29日在镇生育婚育园开展集中纪念活动。

　1、邀请湘中社区文艺宣传队、马方村文艺宣传队来活动现场以文艺节目的形式宣传依法生育、男女平等文明生育观念，孝敬老人、邻里互助、家庭和睦等传统美德，优生优育、避孕节育、生殖健康等科普知识。

　2、在活动现场开展以《人口和生育宝典》为蓝本的人口计生法律法规、方针政策及禁毒相关知识的有奖竞答活动，对答题正确者给予奖励。

　3、在活动现场对全镇二十名学习成绩优秀的留守儿童进行生育关怀慰问活动。

　4、与“禁毒妈妈联盟”相结合，深化“蓝结行动”第三季，开展“毒品知识进万家”活动，对人员进行帮教。

　四、活动要求

　(一)明确计生协会会长吴波涛同志为活动组长，精心组织，抓好落实，为“5.29会员活动日”活动顺利开展创造良好条件。

　(二)镇计生协会领导小组将加强对村级协会活动开展的指导，把活动的开展与人口计生工作中心大局结合起来，与流动人口计生服务管理结合起来，与加强人口计生基层群众自治结合起来，与“禁毒妈妈联盟”有效结合起来，与广泛开展“创先争优，服务大局”活动结合起来，保证活动有序开展。

　(三)镇计生协将活动开展情况进行总结，以文字与照片的形式上报市计生协。