物业公司岗位职责范本_岗位职责范本

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2.管理人员岗位职责标准范本

3.材料员岗位职责

4.高管岗位职责详细说明

5.关于保险公司督导的位职责范本

6.岗位目标责任书范本

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门卫岗位的职责经典(精选7篇)

相信很多小伙伴都听说过门卫一职，大家知道吗?岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我为大家整理的门卫岗位的职责经典范本，希望能帮助到大家!

门卫岗位的职责经典（精选篇1）

合理安排用工，使工作条理化、制度化、科学化。

定期学习和落实消防、安全等方面的规章制度，提高安全意识。

学习业务知识，进行岗位练兵，提高业务素质，以应付维修工作可能出现的各种情况。

严格执行安全管理规章制度，制抓登高、禁火区动火等危险作业的安全措施的落实，确保安全生产。

定期对生产、生活、消防设备设施进行巡查和检查，查缺陷、查泄漏、查隐患，发现问题及时组织维修，重大问题报告有关部门。

作好与兄弟班组的工作配合，共同搞好库区工作。

严格遵守安全生产规章制度，严格执行制作规程，严禁冒险作业和违章作业，确保设备和人身安全。

遵守劳动纪律，上班时间坚守工作岗位，按时认真完成领导所交给的.维修任务，保制生产的正常进行。

负责全站和生产、消防、生活设备、设施的维修、检修、维护、保养工作，出现问题随叫随到，及时处理。

在维修作业中要严格执行[临时线审批"、[禁火区动火"等规章制度，认真取必要的安全措施，预防事故的发生。

刻苦钻研业务技术，提高业务能力，搞好本职工作。

积极参加安全活动，接受安全培训，提高安全意识。工作前要对防爆工具、安全器具进行检查，以保制安全使用。

服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作。

门卫岗位的职责经典（精选篇2）

在储运部长直接领导下，认真落实公司下达的各项生产，从技术角度配合组织完成日常的生产任务，做到服务优质，用户满意。

协助组织制定安全生产管理制度和岗位责任制及制作规程，并按照各自的分工组织实施。

督促各班组认真执行各项规程、规章。

监督做好进、出库计量工作，严格把关，保制计量准确无误。

协助做好设备、设施管理工作，建立定期维护保养制度，制订维修，消除事故隐患，保制设备的正常运行。

定期组织对员工的业务技能和安全技术培训，进行安全教育，不断提高职工的思想素质和应急、应变能力。

加强思想制工作，教育员工敬业爱岗遵纪守法，加强劳动纪律，坚守工作岗位，搞好文明生产，作好本职工作。

仓储罐和记录的标识控制。

从技术角度考虑顾客财产的控制。

技术上强化治安保卫工作，加强门卫管理，确保库区生产安全。

严格按照公司业务部[装卸船书"编写[作业指导书"，指导各班及时完成生产。

对装卸船要认真进行仓容计算和计量分析，确保装卸量在规定的误差范围之内。指导总控室对罐区、码头的制，发现事故隐患要及时组织排除，并报告有关部门。

按照[设备安全管理"和[容器管理规定"等，指导有关人员对设备定期进行检查、维修和保养，保制设备正常运转。

指导按照[电气设备安全管理制度"对电器设备进行管理。

指导对计量器具、测量仪表和安全阀等做到定期检验维护、保养，使其处于正常工作状态。

指导作好全站生产统计工作。

门卫岗位的职责经典（精选篇3）

一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全。

二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，不擅离岗位。不喝酒、不做与执勤无关的事情。

三、注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤,以理服人，不借故刁难，不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。

四、认真履行职责，保__畅通有序。做好值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。

五、不让无关人员进入门卫室，不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。

六、认真填写《门卫巡查记录表》，《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。

七、早中晚加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及__火，一旦发现应及时汇报、必要时须__。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时取补救措施，并报告。

八、严格执行公司员工进出厂制度，上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的(包括公司住宿人员)，一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管，经同意后并按规定登记方可在门口外会面。

十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产(含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等)进出需按有关规定凭有效凭__，校对无误后才能放行。下班时间原则上禁止进出，特殊情况下经请示后方可放行。

十一、规范各类车辆停放，保__整齐有序并维护好安全。

十二、快递登记收发，对员工私人快递要妥善保管，做好通知，拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递;对公司快递需及时通知并转送给相关负责人。

十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。

十四、门卫室电话不能用于私人通话。

十五、完成公司领导交办的其它工作。

以上相关规定经行政人员宣导后立即生效，由行政派人监督执行，如有违反行政人员有权根据公司相关规定给予处罚，监督人也会相应受到处罚。

门卫岗位的职责经典（精选篇4）

1、负责公司来访人员、车辆检查、登记、引导工作。

2、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。

3、负责厂区24小时值班，保卫公司财产安全，每日巡查及时发现事故安全隐患并作出防范处理。

4、熟悉企业门卫相关管理制度。

门卫岗位的职责经典（精选篇5）

一、要严格执行中心的各项规章制度，认真履行职责、服从命令、听从指挥。

二、严格履行大门出入登记手续，严防收置人员从大门擅自走出。非本中心工作人员未经许可不得出入。

三、要及时掌握帮教对象的基本情况，以备外来人员的查询。

四、要严格履行会客登记制度，严禁将危险物品带入院内，来客登记后必须先请示值班领导同意后方可入院会客。

五、帮教对象离开中心时，必须持有解教证并经中心领导签字同意方可放行。

六、门卫实行24小时值班，要认真填写值班日志，做好值班电话记录，特别要记载清楚出入人员的时间、基本情况、携带物品等。

七、严密注意中心大门内外的突发，一经发现及时报告中心领导。

八、认真完成中心领导交办的随机工作。

门卫岗位的职责经典（精选篇6）

(一) 遵守公司各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。

(二) 值班人员在执勤重要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的任何人有权询问，并拒绝其进入管辖区域。

(三) 值班人员要提高警惕，凡与同坏人坏事作斗争，保护公司财产。

(四) 礼貌待人，语言文明尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决实际是上报上级处理。

(五) 文明执勤，哨兵必须明确任务职责，对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，做好登记纪录。

(六) 外部人员来公司联系工作时许执工作证、介绍信或有关证件，办理登记手续，出门是主动交回会见人的签字登记单。

(七) 值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告，发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，即使通告公司领导。

(八) 值班人员上岗期间要认真负责，注意岗位形象，见到领导要热情礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。

(九) 严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。

(十) 熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，及时报告领导并取措施、保护现场。

门卫岗位的职责经典（精选篇7）

热爱本职工作，具有较强的职责心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。

一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

二、来访客人务必登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

三、外出员工要把出厂时间、原因、回到时间一一登记清楚。正在上班人员务必有本部门主管领导签字方可放行。

四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。

六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工务必在晚8点以前回厂。

七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员务必持续个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。谢谢合作!!

柜员岗位职责10篇范本

生产车间任职需要熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;以下是我精心收集整理的生产车间 岗位职责 范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

生产车间岗位职责范本1

1、为了保证完成公司下达的生产，合理安排组织车间生产线的生产，确保保质、保量的完成生产任务。;

2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题，落实 安全生产 责任制，推行5S管理制度;

5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。

生产车间岗位职责范本2

1、负责全面控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常作出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动和实施。

6、组织生产工艺相关培训，配合质量管理等各项工作开展。

生产车间岗位职责范本3

1.负责对接销售端口的订单任务，对车间生产进行排期

2.对车间生产的安全及生产效率负责

3.对生产产品进行质量检查，确保交货能顺利进行

4.车间入库物料数据记录，出库数据记录，随时了解库内数据。

生产车间岗位职责范本4

1.车间图纸规划，项目跟进

2.车间工艺流程何标准化落实、监督

3.车间5S规划监管

生产车间岗位职责范本5

一、负责生产车间的日常编制、调整、执行监督的管理，确保产品质量和交期;

二、负责车间人员合理调配和工作任务安排，工作量统计及完成情况考核;

三、负责确保物料、工艺执行、产品质量、成本控制的规范化管理;确保产前生产物料及时有序到场，确保生产、生产任务有序执行;

四、负责对生产统计结果的审核

五、负责确保生产运行符合质量体系程序控制的要求。

生产车间岗位职责范本6

1、全面负责工厂的生产运营管理;

2、负责组织建立工厂生产经营体系。

3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

4、提高生产效率，提品质量，改善作业流程，降低生产成本;

5、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产;

6、引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅;

7、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。

生产车间岗位职责范本7

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产、生产作业，进行生产调度、管理和控制;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产 方法 和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

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管理人员岗位职责标准范本

对企业员工来说，明确了应该干什么、应该怎么干、应该干到什么标准，就有可能主动去做好一些与 岗位职责 有关的事情，员工就有了明确的目标和义务。下面是我给大家带来的柜员岗位职责10篇范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

柜员岗位职责1

(1)负责、客户资料修改、资金存取、扫描档案等柜台业务;

(2)接待客户各类业务、产品的咨询，向客户介绍公司的金融产品;

(3)根据安排做好其他客户服务等相关工作。

柜员岗位职责2

1、各项业务的办理及资料的审核、交接

2、业务凭证、业务报表的审查及上报

3、临柜客户或业务人员的查询及咨询工作

4、客户的投资者 教育 及风险揭示工作

5、非现场的见证工作，客服人员完成紧急呼叫工作

6、领导交办的其他工作

柜员岗位职责3

处理分支行客户之日常银行交易，包括开立户口、提/存款、找换、转帐及汇款等

提供优质客户服务以巩固客户基础

协助编制人民银行及外管有关之报表

柜员岗位职责4

银行柜员

1.按照相关规定办理各币别对公活期账户的、销户业务;

2.严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务;

3.负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作;

4.根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定，按授权级别处理权限内业务;

5.领用、登记、使用和保管各类业务印章;

6.领用、登记、使用、保管重要空白凭证;

柜员岗位职责5

1.负责根据现金管理规定，办理现金收、付款、调缴、保管业务。

2.负责根据人民银行账户管理规定，办理对公和个人银行账户开立、变更和撤销等业务。

3.负责根据支付结算法律法规和人民银行 规章制度 办理对公和个人支付结算业务。

4.负责根据反洗钱规定，记录大额现金支取情况，补录反洗钱系统中大额现金收、付信息。

5.负责对重要空白凭证、重要物品、重要会计业务印章等进行保管和使用。

6.负责根据会计核算办法进行会计核算。

柜员岗位职责6

主要工作内容：

个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工 作，掌握支付结算、账户管理、现金管理、现金出纳制度; 具备相关专业技能，最好拥有相关证书，如业务技能能手证书、CFA、CPA 等专业证书;"

银行授权柜员岗位职责：

1.贯彻执行国家金融法令和法规制度，加强柜面审核和监督，负责办理本外币现金、有价单证的收付、兑换、整点、调运、保管及残损票币的回收兑换等工作，合理匡计库存现金头寸，保证对外支付。做好爱护人民币的宣传活动和反工作。积极宣传推荐客户尽量使用转账支付结算，减少现金交易。

2.认真贯彻实名制原则，不得为客户开立匿名账户和名账户。个人客户申请开立存款账户办理结算的，必须要求其出示本人件进行核对，并登记其件上的姓名和号码;代理他人开立个人存款账户的应当要求其出示被代理人和代理人的件进行核对，并登记被代理人和代理人件上的姓名和号码。建立健全个人客户信息数据档案，全面掌握个人结算账户存款人的姓名、件号码、住所、职业、经济收入、家庭状况等信息。核实所有申请本机构提供金融服务的客户的身份，核对客户的真实身份信息，不得为身份不明的客户提供金融服务。

3.遵循“存款自愿，取款自由，存款有息，为储户保密”的原则。负责办理储蓄、卡和个人入账等业务，根据外币储蓄有关制度规定办理个人外币业务，注意钞、汇标志，确保资金往来、业务处理的正确。

4.根据委托协议，将需要代发或代扣的款项准确无误的用转账形式划入指定的账户或从指定的账户扣出。

5.代理国债、基金、黄金、三方存管、外汇买卖等业务，根据实名制要求为客户开通或办理相关业务，增加客户投资 渠道 。经办人员要根据人民的制度规定，按照“了解你的客户”的原则，建立客户身份登记制度。

6.各项业务的受理严格执行金融法规、政策。收集大额和可疑支付交易信息，对符合报送条件的信息，应按规定及时补录系统或通过联络员报送。

具体描述：

1.坚持现金收入，先收款后记账;现金付出，先记账后付款;当面点清，一笔一清，盖章确认，分明，严格做到日清日结。

2.对公20万以上现金收付款应做到当场换人复核及，5万以上现金收付应按人行规定做好大额现金审批备案工作;当日办理个人存款业务单笔金额在人民币20万元或等值1万美元(含)以上或同一存款人存款超过人民币100万元(含)的业务，并摘录存款人件;办理个人取款业务一次性提现人民币5万元、等值1万美元(含)以上，应由取款人提供件，并经业务主管人员审核。他人代理大额存取款业务还需提供代理人件。

3.持证上岗，做好反宣传、指导和收缴工作。做好残缺票币的兑换及破旧票币的挑剔工作;做好有价单证的收缴工作，做到账实相符;规范完成现金轧账要求，严格执行差错上报制度;严格执行双人会同装开箱制度;现金调运时，严密交接手续，及时完成账务处理;办理现金业务必须在录像监控的范围内;对客户填写凭条的'，应审核凭条的内容，对免填凭条的，必须要求客户签字确认。

非现金主要任务：

1.各项业务的受理严格执行金融法规、政策。收集大额和可疑支付交易信息，对符合报送条件的信息，应按规定及时补录系统或通过联络员报送。按照人行各项账户管理规定，将资料交事中监督审核后，进行各类对公结算账户操作。人民币账户成功后，应及时将信息上报账户管理员输入人民账户管理系统。单位账户的信息变更，按规定报人民进行核准或备案。

2.认真审核票据凭证的真实性、有效性、合理性、合法性。审核内容包括：票据金额;日期;收(付)款人名称;签章;背书、凭证上应编的密押、压数;凭证是否错用、错填、伪造、变造;凭证是否经有权人审核签章;凭证的内容、联数、附件是否完整齐全等。

3.对于大额款项进出等受理必须坚持由支行人签章并落实双热线联系。

4.对于公转私存的业务必须按照国家现金管理办法进行处理，审核出具的证明文件，按照大额审批办法经有权人审批。

5.规范票据凭证的传递和交接手续。

6.坚持审核盖章负责原则，对审核后的票据凭证必须加盖经办名章以明责任。

7.业务用章必须符合规定：转讫章用于转账业务;清算章用于提出借方凭证;业务受理章使用在提出贷方凭证、回单等。

8.业务的记账复核必须根据本行业务范围内合法、有效原始凭证或文本按照系统操作规定，选择正确的交易代码输入业务信息。对宕账性科目、表外科目、备忘科目及常有需要备查的业务必须详细录入摘要。输入业务信息后，系统根据交易代码进行账务处理。对有专用画面进行账务处理的，必须使用专用画面记账;对没有专用画面的，应经有权人审批后，按对转关系将原始凭证通过万能交易成套记账输入。业务处理顺序：资金划收，先收报后记账，资金划付，先记账后发报;转账业务，先记借后记贷，代收他行票据，收妥入账。

9.对冻结或解冻款项、暂封或解封账户、权限设置、已生成账务信息修改、补打印交易、调整积数、调整利率、调整起止息日等特殊业务操作，均须凭会计主管签发的操作任务书并经有权人后才能操作。

10.错账处理：当日输入的账务数据发生错误时，应经会计主管后由根据流水号进行抹账。系统内跨机构抹账交易由原业务发起行经会计主管后发起处理。隔日错账、跨年错账的冲正必须填制错账冲正传票，经会计主管后由使用冲补账交易进行处理，在输入错账冲账传票时必须输入冲账内容和错账日期。本年错账以同方向红字冲正，上年错账以反方向蓝字冲正。

11.负责对凭证出售、保管、登记、核对等工作。

12.负责对票据出票人(承兑人)、结算凭证签发人(申请人)，以及本汇票最终背书人签章的验印，确保以上签章与预留印签的一致;负责对本汇票专用章的验印，确保以上签章与有关印模的一致。

13.暂离必须将业务终端作临时签退、凭证与业务用章人箱上锁;密码不得泄露并定期进行修改。

14.负责核对提出交换打码信息、负责交换提出、提回和清算资金核对，负责提出票据的次日收妥入账。

15.负责客户提交的现代支付往账业务的发出、现代支付来账业务的入账、现代支付业务的查询查复。往账发出和来账入账做到各要素正确无误、处理及时，保证和单位资金的安全。

16.外汇汇款审核电汇 申请书 上是否内容齐全、字迹清楚、英文含义明确，货币符号正确，大小写一致，收款人账号及汇入行地址清算代码是否填写完整。

17.托收的票据记载事项内容齐全，大小写金额一致，收付款人名称，背书真实，出票日在有效期内，符合票据托收范围。

18.外币付款凭证必须记载大小写金额、收付款人名称、收付款行名，付款人签章等事项。

19.补发入账证明申请书核对预留印鉴、收付款人账号、户名、币种、金额等要素是否填写完整准确。

20.对于在本行签有代发协议的企业，将其提供的代发资料交予事中人员审核，并核查代发企业提供的件。按照规范要求为其批量开立卡、折、存单等账户，并且在确保资金收妥的情况下，按照协议签发事项为其定期或一次性代发各类款项。

21.受理客户提交的光票托收、结汇、售付汇业务，对单据合规性进行审核。

22.结售付汇的账务处理、SWIFT来报的入账、SWIFT查询查复报文的处理，打印兑换水单，出具出口收汇核销联等。

23.根据国家外汇管理局对涉外收支申报规定，完成相关信息的申报工作。

24.负责各类业务报表的数据集，统计分析，编制上报。对报表数据的集，要求真实、及时、完整。

25.按照业务需求分别设置手工账簿，根据合法有效凭证，序时登记账簿，逐日结计余额，并做到内容完整，数字准确，摘要简明，字迹清晰。

柜员岗位职责7

工作职责：

1、根据指令进行数字资产划转(确保数量、地址或账户准确无误);

2、负责及kyc认证工作;

3、实时监控钱包运行状态;

4、监控钱包升级、充值、提现动态;

5、监控相关币种网络情况。

任职要求：

1、年龄28—35岁，具备2年以上出纳/银行柜员相关工作 经验 ;

2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

柜员岗位职责8

二、柜员办理现金收付款项，必须坚持“现金收入先收款后

记账，现金付款先记账后付款”的原则，柜员现金实行垂直交接，班间必须扫尾入库:受理业务必须认真审查凭证要素，坚持折角

三、柜员必须严格按照“综合业务系统”的操作流程办理各 项业务，确保办理及时、核算准确。

四、柜员应严格按照权限办理业务，严禁越权操作，对大额 业务。

柜员岗位职责9

1、行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。

2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡，帐款，帐证相符。

3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。

4、收集对私大客户的资金信息，及时汇报给支行负责人，与客户建立沟通联系，关注客户的资金往来。

5、做好本柜台残损现金的整点，合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。

6、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉。

7、坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。

8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。

9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。

10、他由柜员主管及负责人交办的工作

11、担任兼职安全员，负责生命门的开启，检查是否及时关闭，每日登记《安全员登记簿》，保管维护好本网点的安全器材，每日营业终了负责检查安全隐患，电源、火源的关闭。

12、负责投资金条样品等重要物品的保管，每日营业终了，放入 保险 柜保管

13、营运作业系统的b角色，操作员代码_______与柜员主管互为ab角色

柜员岗位职责10

1.各项业务的受理严格执行金融法规、政策。收集大额和可疑支付交易信息，对符合报送条件的信息，应按规定及时补录系统或通过联络员报送。 人民币账户成功后，应及时将信息上报账户管理员输入人民银行账户管理系统。

2.认真审核票据凭证的真实性、有效性、合理性、合法性。

3.业务的记账复核必须根据本行业务范围内合法、有效原始凭证或文本按照系统操作规定，选择正确的交易代码输入业务信息。对宕账性科目、表外科目、备忘科目及常有需要备查的业务必须详细录入摘要。输入业务信息后，系统根据交易代码进行账务处理。对有专用画面进行账务处理的，必须使用专用画面记账;对没有专用画面的，应经有权人审批后，按对转关系将原始凭证通过万能交易成套记账输入。

4.错账处理：当日输入的账务数据发生错误时，应经会计主管授权后由柜员根据柜员流水号进行抹账。系统内跨机构抹账交易由原业务发起行经会计主管授权后发起处理。隔日错账、跨年错账的冲正必须填制错账冲正传票，经会计主管授权后由柜员使用冲补账交易进行处理，在输入错账冲账传票时必须输入冲账内容和错账日期。

5.负责客户提交的现代支付往账业务的发出、现代支付来账业务的入账、现代支付业务的查询查复。

6.对于在本行签有代发协议的企业，将其提供的代发资料交予事中人员审核，并核查代发企业提供的件。

7.负责各类业务报表的数据集，统计分析，编制上报。

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★ 2022银行一周个人工作总结范文11篇

★ 柜员岗位职责范本

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材料员岗位职责

岗位职责 指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

管理人员岗位职责(一)

1.认真学习贯彻党政的各项 规章制度 ，努力钻研博物馆业务知识，积极主动、保质保量地完成岗位工作。

2.按照《国家博物馆管理条例》和我中心博物馆管理规定，做好博物馆藏品的入库、保管和防霉、防虫、防潮、防尘工作。

3.负责博物馆硬件设备的保管，解说员服装、用具的分发回收。

4.负责博物馆展厅的开关，每周二、五上午8：30组织值班人员做好展厅的卫生清理工作。

5.协同配合，做好博物馆参观接待的各项前期准备工作和闭馆后的文物清查、清场和安全检查工作。

6.熟悉博物馆周边环境，树立防盗、防火、防水意识，掌握消防灭火器操作流程，做到警钟长鸣，遇到重大险情要及时通报保卫部门，以便及时排查险情。

7.发扬团结协作精神，完成馆领导交办的其他工作任务。

8.本岗位职责作为个人年度述职和岗位人员考核的基本内容。

管理人员岗位职责(二)

账户管理人

1.负责参保人员个人账户配置、照相，核发ic卡和《医疗 保险 手册》、《病历本》，建立个人账户管理系统。

2.负责审定参保人员个人账户转化记录情况，通知银行按时足额划入个人账户，定期不定期检查个人账户的有关情况。

3.为退休的参保人员变更医保待遇手续，办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。

4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。

5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询，宣传有关医保政策与规定。

6.负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。

7.依照相关政策规定，负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。

8.负责审定和处理参保人员的异动情况。

9.负责做好相应的其他配套服务工作。

10.完成中心领导交办的其他工作。

管理人员岗位职责(三)

传染病管理人

1.认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法。

2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志，做好登记。

3.按传染病 报告 时限要求及时报告传染病卡。

4.及时处理疫情，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。

5.定期做好疫源地处理。

6.健全传染病资料登记，定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

管理人员岗位职责(四)

档案管理助理岗位职责

(1)参与档案理论和业务的研究;

(2)担任档案的收集、整理，编制一般的检索工具和专题资料等工作;

(3)对馆藏档案有初步的了解，能根据利用者提供的线索，查到所需要的档案;

(4)参加编辑档案材料的工作;

(5)担任档案专业的业务指导工作，能正确掌握档案业务方针、政策，正确掌握调查研究的基本 方法 ，能解决业务工作中的一般问题;

(6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。

管理人员岗位职责(五)

档案管理人员岗位职责

(1)独立进行档案理论与业务的研究;

(2)独立拟订区、县、局级机关档案管理的、方案;

(3)独立从事或组织指导档案业务工作，独立进行调查研究， 总结 推广典型 经验 ，能发现和解决档案工作中的问题;

(4)独立完成档案材料编辑工作;

(5)了解馆藏档案，根据利用者的需要，系统地按专题提供档案材料;

(6)?制定档案工作的规章制度、办法，提出档案工作业务，并组织实施;

(7)独立进行档案的收集、整理、鉴定等各项业务工作;

(8)编写档案专业材料，承担授课任务，指导学生实习。

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高管岗位职责详细说明

材料员岗位职责范本8篇

　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的材料员岗位职责范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

材料员岗位职责范本1

　1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定;

　2、根据施工组识设计和材料预算制度实施购，确保工程进度;

　3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上;

　4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料;

　5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册;

　6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会;

　7、负责按规定及时购发放劳保用品;

　8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。

材料员岗位职责范本2

　1、与材料供应商的联络和管控，保证材料种类齐全;

　2、做好并建立供应商档案和客户服务档案;

　3、做好项目经理对接、并与供应商协调，保证材料供应的及时性;

　4、及时为预算部提供材料成本信息，为设计部提供材料样本;

　5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉;

　6、协助主管建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进与完善;

　7、及时组织解决部门材料供应管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节，不断改进各项工作;

　8、完成领导交办的其他相关业务方面工作。

材料员岗位职责范本3

　1. 参加编制单位工程的施工组织设计、制定单位工程施工技术措施。

　2. 组织施工人员学习规范标准，并检查落实施工技术措施及查验材料、构件、半成品的质量。

　3. 积极配合质检员做好工前的技术交底、配合安全员做好岗前安全教育，使所有生产人员懂技术规范、操作方法、验评标准、安全知识及自我保护。

　4. 合理安排劳动生产、工种搭配严格考核各施工班组的出勤情况，随时召开生产会议，研究解决生产中的具体问题，用进度表控制出勤。

　5. 检查班组对当天施工的各项工程质量问题落实情况。

　6. 组织有关人员对重要部位，隐蔽工程进行检查，发现问题应及时取措施予以解决。

　7. 进场检查施工人员执行质量、安全、操作规程的情况，坚决制止违章操作的'蛮干行为。

　8. 为强化施工管理，安全管理，认真贯彻工程技术质量检验标准及安全规范标准，施工员要严格按标准执行，坚决循环检查制和班组交接、工种工序交替等检查制度。

　9. 完成工程部经理交办的其他任务。

材料员岗位职责范本4

　1. 认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。

　2. 编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料表。

　3. 做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。

　4. 负责本工程的定位、放线、测量、、观测记录。

　5. 负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。

　6. 收集、整理工程施工中的变更签证资料。

　7. 做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。

　8. 应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。

　9. 认真配合好项目经理（施工员）的工作。

　10. 认真完成领导安排的其他工作。

　1．在项目经理的领导下，对本项目的安全生产管理工作负责。制定、落实、检查、考核项目的施工安全、文明施工、环境保护等工作。

　2．负责在项目施工过程中全面贯彻施工公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈施工过程中出现的问题，确保项目的施工安全、职业健康、文明施工、环境保护等工作得到落实。

　3．组织施工人员进行安全意识、安全技术知识、安全标志、安全规章制度方面的培训，学习《施工安全操作守则》，《工地安全防火规则》等安全管理制度与规则，新工人经培训后才能上岗。

　4．负责对进场的机电设备进行安全性能检测及验收，所有机电设备须经验收合格方可使用。

　5．对临时用电、防火设备及机械设施等进行日常检查，对发现的安全隐患，令其限期整改，对整改的结果进行复检，并记录于施工日志。

　6．每日施工完毕应注意将门窗锁好，巡视工地、检查防范措施。

　7．对严重的安全生产隐患，必要时可越级向总公司主管安全生产的领导汇报，取果断措施，以杜绝事故发生。

　8．负责及时将工地安全生产情况、隐患整改情况汇报给项目经理。

　9．负责编制工地安全生产文明施工情况，整改记录。收集工地安全生产的好人好事，及时提议推广表扬，对违反安全生产、操作规程的不良现象要及时制止，通报批评，情节严重要建议处以罚款并辞退。

　10.发生安全事故时，要立即保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理。

　1.负责工程项目的所有图纸的接点、清点、登记、发放、归档、管理工作：

　⑴在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。

　⑵负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于五套正式图纸，图纸按照中压、庭院、公建进行分类管理。

　2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：⑴负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。

　⑵负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、牵手、用印、传递、归档等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。⑶来往文件资料手法应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。

　3.相关部门需要临时借阅文件的人员应填写《文件和资料借阅登记表》，若因公须借阅公司规定的机密资料经文件管理部门负责人批准后方可借阅，所借文件、资料要妥善保管，不能丢失，并及时归还。

　4.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。

　5.工程资料应认真填写，字迹工程，装订整齐。爱护技术资料，对破损资料及时进行修补复制，延长资料使用年限。

　6.完成工程部经理交办的其他任务。

材料员岗位职责范本5

　1. 协助项目经理、副经理开展材料购工作，会同施工员了解进度安排，制定本工程的各项材料，确定材料的品种，数量及进场时间，把好各种材料质量关。

　2. 负责在项目材料购过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈购过程中出现的问题，确保项目的材料购验收等工作符合整合体系要求。

　3. 负责做好材料供应商的选择和评价工作，收集供应商信息和材料信息，加以管理和使用。

　4. 材料选购做到货比三家，力求在符合设计要求的前提下降低工程成本。

　5. 及时按材料实施购，确保符合施工进度的成本控制要求。

　6. 协助质检员对材料进行检验，并按照质检员对不合格材料的处理意见，组织相关人员进行评价和处理。

　7. 做好所有材料质量证明和保证文件的索取工作，包括：合格证、质量证明书、质量保证书、检验报告、产地证、进口材料商检证等。

　8. 对购置的各种机电设备、手脚架、新型建筑装饰材料及用于安全防护的料具设备等，及时审查其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作。

　9. 及时与甲方、监理、技术负责人、施工员、设计人员等沟通，熟悉施工图纸，对项目使用的材料作全面了解。

　10. 完成领导安排的其他工作。

材料员岗位职责范本6

　1.陪同客户购材，做好跟踪服务工作;

　2.建立客户A、B储值卡管理体系，建立客户个人买单台账;

　3.汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

　4.向公司经理层报告月统计结果，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

　5.季度综合统计分析，为公司提供准确统计数据;

　6.收集施工队长开出的材料单，帮助客户分批次的集中购材;

　7.保证资料的安全性。

材料员岗位职责范本7

　1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作

　2、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　3、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

　4、负责材料及成品的发货。

　5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

　6、完成上级领导交付的其它工作。

材料员岗位职责范本8

　1.认真执行公司购管理规定，做到及时、适用、合理降低物资积压和购成本，零星小额购需及时报销。

　2.熟悉市场行情、货比三家，择优购。

　3.严把质量关、大宗购需要合格证，检验报告等。

　4.加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效物品的保管方法。

　5.与项目管理部人员沟通，确保购物品符合要求。

　6.完成领导交办的其他各项工作。

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关于保险公司督导的位职责范本

岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、许可权，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。下面是我给大家带来的岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　高管岗位职责范本一

1、 协助董事长工作，代表股东对下属公司的管理，对下属公司高管的管理;

2、 组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革;

3、 根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营;

4、 定期向董事长汇报经营战略和执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;

5、 领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象;

6、 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系;

7、协助董事长维护投资者关系。

　高管岗位职责范本二

1、完成公司行政管理规划，协调各部门关系，做好内部管理工作;

2、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定;

3、筹备集团各项会议，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况;

4、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事， 并负责公司行政费用的预算与控制;

5、组织重要客人来访的接待工作，协调内外关系，树立公司的良好形象。

　高管岗位职责范本三

1.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关资讯，开拓和发展销售市场;

2.负责部门的日常管理工作及实习生的管理、指导、培训及评估;

3.与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

5.进行商业调查，提 *** 品和服务的市场定位分析报告。

　高管岗位职责范本四

1、完成集团下达的营业指标，并贯彻落实;

2、负责收集市场资讯动向，开发新的餐饮酒店;

3、负责对其他餐饮品牌的分析、收购及合作管理;

4、重点负责市场营销工作，并督导各部的经营管理工作，努力实现经营指标;

5、负责对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，负责酒店营运部门之间的沟通协调工作，发现问题及时处理，遇重大问题及时向集团汇报并提供解决问题的方案。

　高管岗位职责范本五

一、业务：

1、全面制定公司的营销策略、政策、机制、年度及中长期规划和;

2、对总体销售目标和市场开发、培育、成长目标负责;

3、对公司市场开拓、销售运营和管理工作过程，周、月经营状况追踪分析、评估、完成有效性负责;

4、对国内、外同行业竞争对手、消费者、市场环境、公司产品、顾客满意度等的调查、研究、分析报告效果负责;

5、对公司各类销售方案策划、销售运营模式推广及销售技能培训的效果负责;

6、对公司营销工作的实施进行监督、指导、考核并对实施结果负责;

7、对公司所有客户资讯和关系管理效果负责。

二、资本运作：

1、统筹、推动公司上市工作;

2、建立健全适合集团的投融资与资本运营体系;

3、研究金融环境及政策，把握国内外金融市场，拓展融资渠道，完成融资目标;

4、把控重大投资专案行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节;

5、加强与财政、银行、融资、信托等金融机构的沟通联络。

三、产业金融：

1、依托资金管理体系，深化产融结合，完成集团产业金融板块建设的战略规划;

2、负责产融方案设计及专案实施。

四、运营管控：

1、全面负责集团的市场化运作和管理;

2、在集团战略发展目标指导下，组织制定全集团整体经营目标与，并稽核上报;

3、指导集团运营管理中心组织落实集团年度经营，并对运营中心及集团下属各单位工作进行监督、指导;

4、负责对集团经营的实现进行集团与下属单位之间的组织协调、整合及调配;

5、负责组织、推动、落实执行集团中、长期发展规划。

岗位目标责任书范本

　所有的岗位都是为了特定工作的完成而产生的，所以，每一个岗位都会有特地的工作内容和工作标准，以特定的工作内容来实现对目标的支撑，以特定的标准保障目标的顺利达成，这就是岗位职责。下面是我给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　保险公司督导岗位职责(一)

　1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考。

　2、协助单位拟定增员教育及训练的。

　3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。

　4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导

　5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动

　6、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析

　7、协助业务单位各项行政管理工作

　8、协助落实与报行公司领导交给的任务

　9、协助业务主管作好内部管理工作

　10、其他临时事务

　保险公司督导岗位职责(二)

　1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播;

　2、通过对相关材料的宣导和工具的使用，推动产品特别是新产品的销售;

　3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相 关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人;

　4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等。

　保险公司督导岗位职责(三)

　1、 维护公司的各项政令，确保各项政策执行到位;

　2、 协助营业区建立有效的执行系统;

　3、 发现经营中的一些问题并给予及时解决;

　4、 宣导公司阶段性的工作重心和业务推动方案，统一思想，统一行 动;

　5、 督导公司政令传达落实到营业区各个层级。

　保险公司督导岗位职责(四)

　1、挖掘所辖顺德事业部内部培训需求，执行培训，有针对性的改进培训效果，提供有效的培训后援支持;

　2、配合市场部门参与客户沙龙、保险知识讲授等系列工作;

　3、为所辖顺德事业部进行业务洽谈、陪同展业、产品咨询、制订保险方案等服务;

　4、协助顺德事业部业务人员提升销售能力，促进业务增长，有效达成绩效考核目标。

　保险公司督导岗位职责(五)

　1.业务的拟定;

　2.激励体系的建立和执行;

　3.主顾开拓或市场开拓活动的策划与组织;

　4.产品需求调研及信息反馈;

　5.产品销售工具开发、逻辑研发及推动等相关工作;

　6.分公司衔接方案的审批，激励费用管控;

　7.分公司业务进度的跟踪及业务诊断;

　8.业务数据库的建设与维护;

　9.根据公司各类报表和数据进行指标分析，定期制作各层级、各营业单位、产品结构等经营状况分析报告;

　10.督导工作的组织、督导工作要点确定;

　11.客户管理与分配。

公司出纳岗位职责内容范本

　项目管理目标 责任书 是由企业法定代表人根据施工合同和经营管理目标要求明确规定项目经理部应达到的成本，质量，进度和安全等控制目标的文件。下面是我给大家带来的岗位目标责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　岗位目标责任书(一)

　计量岗位目标责任书

　为充分调动全体员工的主观能动性和创造性，强化各项管理工作，全面完成年度工作目标，不断提高执行力，推动本单位持续健康发展，根据20__ 年工程处工作的总体部署和项目部年度工作目标，按照目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核的原则，项目部与__ 同志签订目标责任书。

　一、责任期限：20__ 年度。

　二、 岗位职责

　1、认真贯彻执行国家和企业统计工作制度和统计 方法 ，做好项目部统计工作。

　2、严格遵守统计纪律，坚持实事求是。

　3、编制项目总体控制、施工组织及阶段性目标，编制年、季、月、旬施工进度。

　4、对施工队上报的施工工程量进行统计复核，全面掌握项目工程已完工程量、变更工程量，并与对析。

　5、向公司、工程处上报、统计报表。

　6、认真审核施工队上报的计量所需的报验资料，编制分项工程计量表，报技术负责人审核，经项目经理签认后上报。

　7、负责项目部索赔工作，及时整理索赔事项资料，报项目技术负责人审核、项目经理审批后，协助技术负责人办理监理工程师和甲方的审批手续。

　8、按时完成领导布置的其他临时性工作。

　9、完成领导交办的临时任务。

　三、岗位目标

　(一)量化目标

　1、基本目标

　(1)项目工程年、季、月、旬进度编制率100%;

　(2)公司和工程处要求上报的和统计报表上报及时率100%，准确率90%;

　(3)对施工队上报的工程量复核覆盖率100%;

　(4)综合管理信息系统的录入及时率90%，准确率90%。

　2、创新和挑战目标

　(1)公司和工程处要求上报的和统计报表上报及时率100%，准确率100%;

　(2)综合管理信息系统的录入及时率100%，准确率100%。

　(二)定性目标

　1、基本目标

　(1)编制的各种要符合施工组织设计，在条件发生变化时及时调整，并分类按公司的有关要求上报;

　(2)按规定编制各类统计报表，不虚报，不瞒报，严格执行《胜建集团项目管理规定》和相关的制度办法;

　(3)审核施工队上报的计量报验资料，对质量不合格、质检资料不全、签证手续不完备或计量工作中弄虚作的工程拒绝计量，并如实汇报项目经理，按项目不得规定进行处罚;

　(4)在规定的时间内上报计量材料，不能因材料上报的不及时耽误工程计量。

　2、创新和挑战目标

　(1)对和统计数据进行比对分析，对出现的差异进行分析，找出原因及时向项目经理汇报;

　(2)对每月的计量工作早动手，早准备，做到及时足额计量。

　(三)控制目标

　1、责任安全事故为0;

　2、员工经济、刑事犯罪率为0;

　3、保密事故为0;

　4、公司及上级政策传达到位率100%;

　5、廉政建设、稳定工作按有关规定执行。

　四、绩效考核

　1、__ 同志薪酬由基本工资、基本绩效奖励和超额绩效奖励三部分组成。基本工资是指承包年度按劳动工资管理部口径计算的应发工资;基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，集团公司核拨的基本奖励;超额绩效奖励是指本岗位完成创新和挑战目标(含领导安排的临时性挑战目标)后，集团公司核拨的超额奖励。

　2、__ 同志完成岗位职责范围内的常规工作，集团公司核拨基本工资。

　3、__ 同志完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，集团公司按人均12000元核拨基本绩效奖励，每月由劳动工资管理部预支，每季由机关党委组织党委组织部、劳动工资管理部考核后兑现。(适用于集团公司机关，各单位自行规定)

　4、__ 同志完成本岗位创新和挑战目标(含领导安排的临时性挑战目标)后，由绩效管理办公室组织党委组织部、机关党委、劳动工资管理部提出考核方案，报集团公司绩效管理领导小组审批后兑现。(适用于集团公司机关，各单位自行规定)

　5、如___ 同志完不成控制目标，扣减部门员工基本绩效奖励：安全环保考核指标每人扣罚比例10%以内;经济及刑事犯罪、保密事故、政策传达到位率、廉政建设及稳定工作、部门重点工作五项考核指标每项每人扣罚比例2%以内，控制目标累计扣罚比例在20%以内。

　五、相关规定

　1、__ 同志薪酬基数按公司生产经营单位相应级别人员平均水平确定(适用于集团公司机关，各单位自行确定)。

　2、__ 同志目标责任书中的考核指标和工作任务逐项考核，量化目标按完成百分比与薪酬挂钩考核兑现，定性指标按工作量节点与薪酬挂钩考核兑现。

　3、定量目标超额完成部分按挑战目标计算;制度修订类工作按基本目标计算，新建制度类按创新目标计算;新方法、新机制等引入推广类工作均按创新目标计算。

　4、__ 同志如在完成某项工作中取得显著成绩，视具体情况给予特殊贡献奖励或针对完成某项工作另行签订责任书单独考核。

　5、__ 同志在目标责任期内各级主管部门检查评比和服务基层生产经营中，对岗位职责范围内的工作负有直接责任，并承担相应的奖罚。

　6、__ 同志岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的，除承担相应工作责任外，并接受相应的经济处罚。

　7、责任书未尽事宜，按管理局和集团公司有关规定执行(适用于集团公司机关，各单位自行调整确定)。

　8、本责任书经部门负责人与__ 同志签字后生效。此责任书一式5份，部门分管领导、部门负责人、岗位责任人、机关党委、绩效管理办公室各一份(适用于集团公司机关，各单位自行确定)，年度考核兑现后自动失效。

　部门负责人(签字)：

　岗位责任人(签字)：

　日期：

　岗位目标责任书(二)

　根据市局与永嘉县质监局的目标责任书及县委、县下达给永嘉县质监局的重要工作责任制的要求，突出重点抓好落实，努力实现全年目标，特制订局机关各科室、局直属各单位工作目标责任书。

　一、公共目标

　1、服务大局。紧紧围绕局党委的中心工作，解放思想，开拓创新，强化 措施 ，政令畅通，转变服务观念，提高办事效率，努力改善企业的生存和发展环境。

　2、大力推进五型机关、和谐质监创建工作。积极开展五型机关、市级文明单位和省级依法行政示范单位创建工作，认真落实各项创建目标;积极参与和谐质监建设，干部职工科学 文化 素质不断提高，精神生活健康丰富，形成团结和谐、奋发向上的氛围浓厚。

　3、落实党风廉政和行风建设。完善和深化惩防体系，落实党风廉政建设责任制，认真执行廉洁从政和机关效能建设各项规定;全面推行信息公开，提高办事能力与效率。科室形象良好，无违规、违纪现象发生。

　4、完成信息化任务。积极参与电子政务建设，做好政务信息报送工作，做到重要信息不漏报、不迟报、不瞒报。

　5、落实生育政策，生育四率达100%。落实安全责任，本部门全年无火灾、重大失窃、重大伤亡、 安全生产 等责任事故发生。

　二、业务工作目标

　1、有序推进质量强县工作。认真贯彻实施《永嘉县质量强县十二五规划》、《永嘉县人民关于建设质量强县的意见》、《永嘉县质量与品牌奖励资金管理办法》等系列政策文件，深入广泛开展质量强县宣传工作，制订质量强县 工作 ，加强责任落实、督查考核工作，确保质量强县工作有序推进。按照温州申报全国质量强市示范城市的创建 实施方案 及《关于开展温州质量年活动的通知》(温质强市发〔20__ 〕1号)的有关要求，积极做好我县示范创建各项工作。制定出台《永嘉县创建省级质量强县示范县实施方案》和《永嘉县产品质量强区强镇强业强企建设实施方案》，争取召开质量强县工作会议，启动质量强县示范创建及产品质量三强建设工作，进一步推进质量强县工作。认真贯彻执行《关于在骨干龙头企业推行首席质量官制度的通知》，争取培育实行首席质量官制度企业8家以上。鼓励、支持浙江奥康鞋业股份有限公司积极开展全国中小学质量 教育 社会实践 工作，争取红蜻蜓鞋业、凯奇集团成为市级及以上小学质量教育社会实践基地。

　2、深入实施品牌战略。培育创建浙江省名牌1个，温州市名牌5个以上，省级名牌创建水平达到6%以上;推广永嘉阀门浙江区域名牌标识10家以上，积极帮助浙江永嘉工业园区管理委员会和永嘉县泵阀行业协会开展永嘉阀门产业聚集区示范创建工作，争取创建全国知名品牌创建示范区。积极组织企业申报中国质量奖、省质量奖、质量奖，培育与认定永嘉县县长质量奖企业3家。

　3、深入实施标准化战略。努力为构建温州市标准化创新服务平台做贡献，为主制修订国家标准、行业标准2项，省、市级农业示范标准化项目3项。按照《永嘉县农业标准化推广示范项目与资金管理办法》，开展县级农业标准化项目培育、申报验收工作，项目数量为10个。积极帮助做好《漂流旅游服务标准化试点》、《物流服务标准化试点》等标准化项目实施工作，争取早日通过省、市专家组验收。积极帮助做好《石油、石化、天然气及相关工业用钢制闸阀》等4个阀门联盟标准修订工作。完善企业标准备案管理工作，加强对企业执行标准的动态管理。继续推进开展企业标准化良好行为活动。

　4、开展计量惠民利企工程。继续加强与人民群众生活密切相关的医疗单位、集贸市场、加油站以及眼镜店的在用强检计量器具检定工作，在用计量器具的强检覆盖率和检定合格率均达95%以上。对全县工商部门依法登记的集贸市场的衡器和沙头及以上山区卫生院的血压计、B超免费检定。积极帮助永嘉县泵阀行业协会做好阀门企业能源计量器具配备及数据管理省级能源计量数据应用行业推进项目实施工作，促进我县阀门产业节能减排。

　5、加强合格评定监管工作。充分发挥区域监管优势，加大对强制性认证产品和自愿性认证及相关机构的监管，属于3C认证的产品要100%取证，杜绝无证出厂、销售以及冒用认证证书、认证标志等违法行为。按照《浙江省检验机构管理条例》开展检验机构监管工作，对机动车安全技术检验机构，还应按照《机动车安全技术检验机构监督管理办法》做好监管工作。

　6、加强质量安全监管信息档案建设工作，建立辖区内企业质量档案(数据库)，并按要求将相关信息录入质量安全监管系统。

　7、完成信息工作目标考核达标准分20分以上。

　8、积极参加局组织的各项活动，及时完成领导交办的各项工作任务。

　__ 县质量技术监督局局长：

　__ 县质量技术监督局质量与标准计量科科长：

　二___年三月

　岗位目标责任书(三)

　计量岗位目标责任书

　为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，充分调动广大干部职工搞好安全管理、提高自我保护意识的积极性，确保全年安全生产各项任务、目标的落实和实现，本着谁主管、谁负责的原则，副总或主任与你签订20__ 年度安全生产目标管理责任书，内容如下：

　一、职责及安全工作控制指标

　负责工作职责范围内的安全管理。季度内不能突破公司安委会下达给我部门的安全生产控制指标。

　(一)、安全目标：

　1、控制轻伤。

　2、不发生重伤及以上事故。

　3、不发生严重设备损坏事故。

　4、不发生消防部门认定的火灾事故。

　(二)、安全生产管理工作：

　1、认真贯彻执行有关安全生产的各项方针、政策、法律、法规、制度和上级指示。不违章、不盲目蛮干。

　2、积极参加本部门安全、防火组织，并在副总或主任安排下保证正常开展工作。

　3、认真执行部门制定的安全管理制度及安全检查细则，认真落实本部门安全技术措施及规定的任务和职责。

　4、按时参加本部门的 安全教育 ，否则予以考核。

　5、根据自身特点和从事的工作职责，作出事故预想和应急措施，使职工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据可能发生的危险、危害特点，学会、熟悉急救方法，切实具备自我防护能力和互救能力。

　6、确保自己使用管理的工具、设备安全设施处于完好状态。发现隐患及时进行整改，对无力整改的要取有效的安全防范措施，并及时向副总或主任作出书面 报告 。

　7、对本岗位或部门内发生的事故要及时报告，有职责保护现场和协助事故的调查、处理等工作，坚持四不放过原则，切实取防范措施。

　8、定期检查地中衡的检查、维护、保养记录。

　(三)、隐患排查、整改工作：

　1、积极整改事故隐患。按照部门制定的隐患整改，认真并及时进行整改，隐患整改率达100%。

　2、及时报送隐患整改和整改结果。

　二、安全工作季度控制目标：

　1、不发生人身重伤及以上事故。

　2、不发生设备严重损坏事故(直接损失在1万元以上)。

　3、轻伤不超过1次(休满一个工作日为轻伤)。

　4、不发生消防部门认定的火灾事故。

　5、不发生违章作业。

　6、不发生因检查、维护、保养不到位，造成地中衡不准确。

　三：奖惩办法：

　1、按公司安全目标风险抵押金管理办法考核;

　2、按公司经济责任制安全部分考核办法考核。

　3、审计部计量年初交纳安全风险抵押金一次，完成目标按25%奖励。

　4、违返第二项第1条，扣罚风险金100%，并实行一票否决，取消一切评先树优资格，否决安全目标责任书的各项奖励。

　5、违返第二项第2条，扣罚当季度返还风险抵押金。

　6、违返第二项第3条，扣罚当季度返还风险抵押金。

　7、违返第二项第4条，扣罚当季度返还风险抵押金。

　8、违返第二项第5条，扣罚当季度返还风险抵押金。

　9、违返第二项第6条，扣罚当季度返还风险抵押金。

　10、违反电力安全工作规程中的相关规定及公司制定的安全管理制度，每季度按安全目标风险抵押金管理办法(附件三)考核列表中的项目，列入季度考核。

　11、全年安全风险抵押金共返还两倍，一倍做为季度考核项，一倍做为年度考核项。

　四：本责任书一式两份，负责人及责任人签字生效：

　副总：______________

　_______年_______月_______日

　计量员：______________

　_______年_______月_______日

　岗位目标责任书(四)

　办公室治安目标责任书

　为加强办公室安全管理工作，根据谁主管谁负责，谁在岗谁负责的原则和预防为主，部门负责，突出重点，保障安全的方针，坚决预防、杜绝各类安全事故发生，确保财产、档案、行车安全，特制定办公室 安全责任书 。

　一、每个人都是部门安全工作的责任人，要坚决遵守宾馆制定的各项安全生产管理 规章制度 和有关岗位安全操作规程，并严格执行。

　二、下班后做到关好门窗，人走灯灭，切断非24小时工作设备的电源，切实加强钥匙管理，办公室离人必须锁门。

　三、严禁将现金、有价证券、贵重物品等存放在办公室。

　四、保持办公室干净整洁，不准存放易燃易爆物品。严禁在办公室内乱拉电线，使用明火;严禁在用电设备周围堆放易燃易爆物品。

　五、严禁在办公室使用电暖气、电热毯、电饭锅等大功能电器;加强对用电设备的管理，人走断电，要严格遵守操作规程，发现问题及时请维修人员 修理 。

　六、严格管理制度，认真管理好各类文件、资料和档案，各类资料进入档案室，必须严格登记;重要的文件、资料要及时送档案室保存，机密资料、档案严防丢失、严防泄密的发生。

　七、加强 安全知识 的培训，落实值班值宿人员职责，不脱岗、不漏岗，做好当班检查和记录，发现问题及时处置和汇报，防止破坏事故的发生。

　八、以宾馆构筑消防安全防火墙工程为基础，加强消防安全四个能力的建设，熟知消防安全三懂三会的内容，做四个能力建设的明白人。

　九、爱护楼道消防器材和消防设施，不随意挪动、挪用。每周对所管辖范围进行一次安全消防检查，发现线路、电器有漏电等消防安全隐患，要及时汇报，及时处理。

　十、严格执行车辆定期保养制度，加强车辆养护知识的学习，及时了解和掌握车辆的基本状况，发现异常及时报告，及时维修，避免车辆带病上路。

　十一、严格遵守交通法规和驾驶操作规范，不违规用车、行车，不公车私用。

　十二、做好车辆存放的管理。车库即开即锁，取还钥匙做好登记，防止车辆丢失;严禁车库内存放易燃易爆品及 其它 杂物;车辆长时间不用，定期检查，避免因长期不使用造成车辆过度老化，损坏。

　十三、此责任书自签订之日起生效。

　办公室主任：

　_____年_____月_____日

　责任人：

　_____年_____月_____日

　岗位目标责任书(五)

　办公室治安目标责任书 范文

　一、负责人

　二、质量目标：

　督办协调率95%，信访及时处理率100%，服务满意度90%;公文处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运行，质量信息处理及时率100%、正确率95%，内审合格率95%，确保顺利通过监督审核;无重大治安责任发生。

　三、主要工作任务

　(一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。

　(二)组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件准备等相关工作。

　(三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。

　(四)加强全公司办公室工作的培训和指导，举办一次全公司办公室工作会议。

　(五)组织完成事业单位分类改革的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。

　(六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。

　(七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善，加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的督办。

　(八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制，为科学管理决策提供支持。

　(九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核，确保顺利通过审核。

　(十)加强文件和质量管理工作宣传，完成文件执行情况及质量管理工作调研。加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理，对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。

　(十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的支持和服务等。

　(十二)做好公司领导、公司副总用车和接待用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。

　(十三)全面落实治安责任制，确保全年无重大治安责任发生;加强消防安全管理和检查，杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作;加强全公司治安安全的指导和管理。

　(十四)认真及时做好信访的协调处理。做好保密日常管理。

　(十五)进一步完善水政工作运行机制，及时做好水政管理、砂管理的协调服务工作。

　(十六)完成公司领导交办的其他任务。

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财务岗位职责标准范本

公司出纳需要有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;工作细致认真，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。以下是我精心收集整理的公司出纳 岗位职责 范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

公司出纳岗位职责范本1

1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

2、严格按照公司的财务制度做好各项资金收支工作;

3、及时准确核对现金 日记 账及银行日记账;

4、及时与银行定期对账;

5、完成上级交办的其他工作

公司出纳岗位职责范本2

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

6、每月配合人力发工资

7、完成部门领导交办的其他任务。

公司出纳岗位职责范本3

1、负责客户费用核算结算及收费管理，开具 收据 ;

2、及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符;

3、做好销售人员的绩效考核核算;

4、做好护理人员的工资核算;

5、物资购与仓库出入库管理;

6、与财务主管会计核对项目有关账目;

公司出纳岗位职责范本4

1.现金、银行存款、日常开支的管理工作;

2.公司备用金管理;

3.负责公司各项费用报销;

4.财务票据、档案资料的登记、管理;

5.熟悉银行业务操作和财务软件使用;

6.工程项目的统计工作及材料下单工作;

公司出纳岗位职责范本5

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2、根据记账凭证报销内容收付现金;

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;

6、负责代理记账单位出纳工作;

7、完成部门领导交办的其他任务。

公司出纳岗位职责范本6

1、负责完工车辆的结算审查;

2、负责各项费用的收款;

3、负责开具或作废、收据;

4、负责公司各种资质、电子资料及合同管理;

4、负责登记日记账;

5、负责完成上级领导交办的其他工作

公司出纳岗位职责范本7

1、办理银行、对账、网银、银企直联;

2、资金归集;

3、银行存款余额对账表;

4、现汇户、备用金户付款;

5、商票开票、承兑、台帐管理;

6、申请、计息、转贷、还贷、台帐管理;

7、购买、赎回银行外部理财，购买结算中心内部理财;

8、负责区域各法人主体月度银行余额调节表;

9、外部机构等对银行账户的询证，负责管理询证函的寄出盖章等。

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财务岗位需要现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管;申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;以下是我精心收集整理的财务 岗位职责 标准范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

财务岗位职责标准范本1

1、负责日常收支的管理和核对，编制现金、银行 日记 账;

2、协助部门办理银行结算业务;

3、协助会计做好各种账务的处理工作;

4、协助应收账款分析与管理，定期梳理并督促回款;

5、和前台对接，协助财务主管做好公司各部门的各种费用及收入汇总;

6、会计原始凭证、 报表、及相关账簿的管理，会计档案的整理入库、 保管等工作;

7、 领导交办的其他任务。

财务岗位职责标准范本2

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作

2、成品成本核算与分析

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回访的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细

4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜

财务岗位职责标准范本3

1、具有专业的 会计知识 ，熟悉国家税务政策和法规，精通会计专业技能，有较丰富的会计从业 经验 ;

2、能够熟练使用Office、用友等办公及财务软件，正确核算处理公司相关账务或税务。

3、熟悉财务报表，可根据需求做出与经营相关数据的分析 报告 ;

4、能够做好部门领导安排的 其它 工作。

财务岗位职责标准范本4

1、负责各银行账户的开立、销户申请及维护;

2、负责核对付款信息，网银付款填制;

3、负责开具支票、 收据 、及其他银行保函、信用证、承税汇票等相关资料的准备;

4、负责定期核对现金，银行的日记账与总账，做到帐帐相符;

5、负责统计报表的做成;

6、负责编制现金、银行存款日报表;

财务岗位职责标准范本5

按照公司财务制度审核员工报销单据

根据各项业务费用开支准确进行会计账务处理

会计凭证的整理装订

支持年度固定资产盘点工作

支持年度审计工作

财务岗位职责标准范本6

1、完善公司 财务管理 体系及制度，监督公司并控制各项费用支出的合理性，发挥监督作用;

2、加强财务核算管理，督促销售回收资金，提高资金回笼速度;

3、合理控制各项应付开支，为公司节约成本支出;

4、协助推动公司全面预算，并严格监督及控管预算执行，根据预算执行差异分析及解析差异原因，并提出改善意见与解决方案;

5、督促资产管理部门加强资产管理，有效掌握公司资产的使用和变动情况，确保公司财产不受损失;

6、熟悉出口退税账务;了解最新税收政策，督促纳税申报工作，督促纳税申报工作的准确性，及时性。

7、收集每月的进、销项抵扣联，做好纳税申报，按月装订成册;

8、每月出口货物的单证收齐工作;做好每月的各项税种的纳税申报工作;

9、配合外部公司做好补助的相关基础资料的收集;

财务岗位职责标准范本7

1、将商超网站验收数据导出;

2、整理后录入公司系统;

3、协助处理税务、总账等相关工作;

4、负责公司销货单的开具，申请及登记。

5、完成领导交办的其他事宜 。

财务岗位职责标准范本8

职位描述:

一、岗位职责

1、定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表;

2、申报经营税、增值税、个税、季报、年报等,可以独立做好用友总账帐套及出具财务各项报表;

3、协助会计做好财务的其他方面工作;

二、任职资格

1、会计学、财务管理等相关专业本科以上学历;有初级中级会计证优先。

2、熟练掌握财务会计及相关理论知识。

3、能独立使用计算机的基本使用技能、各种办公软件、财务软件。

4、具有较强的组织、协调和沟通能力;具备团队意识;工作主动,执行力强;为人正直,办事公道,原则性强;严格遵守企业保密条例,对企业忠诚。

财务岗位职责标准范本9

岗位职责:

1.根据公司经营,协助编制年度财务预算,分析各部门/项目预算的合理性,并整理转化为财务报表格式(资产负债表/利润表/现金流量表);

2.分析财务报表月度实际数据,量价维度查找差异原因;

3.与各部门负责人分享实际数据及分析结果,并一起讨论预测未来数据;

4.准备月度财务分析报告,提出结论和意见;

5.项目管理,门店经营等其他数据分析。

任职要求:

1.财会相关专业,精通财务 管理知识 ,1年以上财务分析或审计工作经验,有运营经验加分;

2.优秀的数据分析能力,掌握excel常用公式及熟练使用ppt,良好的表达能力加分;

3.工作细致认真,兼顾效率,愿意持续学习,能深入了解业务,良好的沟通能力加分。

财务岗位职责标准范本10

工作职责:

1.负责根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的资本运营和投融资体现

2.负责公司股权结构优化,混合所有制改革,并购重组,资产注入等方案设计,运作,在确保国有资产安全前提下实现资本运营的利益最大化

3.负责公司融资,按照公司总体规划开展融资工作,满足公司资金需求

4.负责与资本运作相关的税务工作

5.领导交办的其他工作任务

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